はぐれ兼業主婦純情派

「【会話】強い人『その言い方だと私はこう受け取るけどいい？』← これ、めっちゃいい。」という記事を読みました。

この

その言い方だと私はこう受け取るけどいい？

という言い方。

ほのめかし系の嫌な人に効きそうでいいですね。

ほのめかし系には、「そのほのめかし、私は受け取りません」、というリアクションが効果的なのでこれから使っていきたいと思います。

あと、最近格闘技が好きでよく見るのですが、影響されてたまに家でシャドウボクシングとかしています。

練習の成果を発揮したいので、もし会社で殴られたら絶対に殴り返そうと思っています。

絶対にやり返す。

（まぁ今まで殴られたことないですけど。）


※自己愛にターゲットにされてしまった場合は、やり返すことなど考えずフェードアウトが一番ですけどね。







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仕事以外のことをしているとき、仕事のことを考えてしまうことがありますよね。

そういう時間も給料が出たらいいのに、なんて思います。

そして、どうせ出ないんだから仕事のことを考えるのやめよう、と思います。







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発言小町の「自分にそれ程の価値があると思っているのかという発言」というトピを読みました。

なんでもトピ主さん(女性)は、婚約者と婚約指輪を選びに行ったときに60万円の指輪を希望したところ、婚約者に「自分にそれ程の価値があると思っているのか」と言われたのだそうです。

その発言に衝撃を受けたトピ主さんは発言小町にトピを投稿し色々な意見を聞いた後、以前から婚約者から見下されているような言動をとられていたこともあり、婚約解消したらしいです。



婚約者も指輪の値段が高すぎるなら、「予算がない」とか「できれば他のことに使いたい」とか相談すればいいのです。

それを、自分にそれほどの価値があると思っているのかと聞くなんてロクな奴じゃないです。

結婚しても不幸になるのが見えてます。

このトピ主さんはきっぱりと別れを選ぶことができてよかったです。







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「「女性用下着業界」が地盤沈下…しまむらの“安価な大量生産商品”の勢いに勝てず」という記事を読みました。

なんでも、ワコールやピーチジョンなどの女性用下着業界の業績が悪化しているんだそうです。

原因は消費者の意識が変化し、ファッション性よりも着心地を求め、下着にかける金額を抑制するようになったからだそうです。

特にコロナ禍などで家にいることが増えたため、その傾向が顕著になったんだそうです。

で、この記事を読んでいてびっくりしたのが

総務省統計局における家計調査によると、2022年の婦人用下着類の支出額は年間5335円。

という部分です。

以前は女性用下着売り場に行ったとき、ブラジャーの値段が高いことにびっくりし、「意識の高い人たちは胸の形を保つためにこういう高価なブラジャーを買い、しかもワイヤーなんかがゆがむから1年間に何度も買い換えるんだろうな」なんて思っていたのですが、5335円だったら1年間に高いブラを1つ買うかどうかですよね。

ひょっとして、世の中意識が高い人たちのほうがむしろ少数派で、何年間も同じヨレヨレのブラジャーをつける私のような人間はマジョリティだったのでしょうか。

なんだか今まで下着業界のイメージに騙されていたような気がしました。

これからはマジョリティとして堂々と胸を張って生きていくことにします。







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この間の風の強い日に、我が家の雨どいが一部外れてしまいました。

主人と2人で直せるか検討してみたところ、とても素人が直せるものではないという結論に達し、業者に頼むことにしました。

「年内は忙しいので、修理は年明けになるかもしれませんがとりあえず見積もりに伺います」

と言われ、業者の人が来てくれたのですが、雨どいを確認して

「今日直せますけどやっちゃいますか？」

と聞かれました。

早くやってもらえるに越したことはないので、修理してもらったのですがお値段2万円でした。

この値段が妥当かはわかりませんが、自分たちで直そうとして屋根から落ちて怪我をすることを考えれば安いと思うことにしました。

年内に修理してもらえてよかったです。







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この間、「この曲割と最近に出たと思うけど、発売されたのいつだったんだろう？」と思い調べたら、98年の曲でした。

25年前がつい最近に感じていたことにびっくりしました。







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そんなにホリエモンには興味ないのですが、ふとネットのニュースとかで彼が話題になる時は

「ホリエモンが◯◯にブチギレ」

とかって感じで怒ってばっかりなので、そこらへんの女性なんかよりよっぽどヒステリーだなと思います。

こういう人が身近にいたら大変だろうと思います。

そういうこと言われてるの聞いたらまたブチギレそうですが。

「俺をキレさせるお前らが悪い」

とか言って。







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13年前、結婚した時に主人が買ってきたポップアップトースターが壊れました。

火力？の調整部分が壊れたのか、常にパンが黒焦げになるようになってしまいました。

焦げすぎないように、「大体焼けたかな？」と思う頃に取り消しボタンを押してパンを取り出していたのですが、焼けてなかったり焼けすぎていたりして不便なので買い換えることにしました。

実は私はポップアップトースターが嫌いでした。

パンを縦にセットするために、とろけるチーズなんかを載せて焼けないからです。

あらかじめバターを塗ってパンを焼くことすらできません。

なので主人がポップアップトースターを買ってきたとき私は絶望しました。

あぁ、これからとろけるチーズとか載せたトーストを食べることができなくなったのか、と。

ということで、実はポップアップトースターが壊れた時私は歓喜しました。

これでパンを横において焼けるタイプのトースターが買える！と。

そして意気揚々と楽天で横型トースターを買い、この間の日曜日設置しました。

早速買ってきたとろけるチーズをのせてパンを焼いたのですが、やっぱりおいしかったです。

そして、まつ男（子供の仮名）も生まれて初めてとろけるチーズを載せたパンを食べたのですが、

「これめちゃくちゃおいしいね」

と言っていました。

とろけるチーズ復活まで13年。

長かったです。







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基本ボーナスというのは会社の利益に応じて社員に還元されるものです。

今、うちの会社には赤字プロジェクトがあります。

この間、部長が「あのプロジェクトがなかったら社員みんなにボーナス10万円ずつ増えてたね」と言っているのを聞いて、それが頭の中から離れません。

私の10万円があのプロジェクトのせいで、と。

まぁ、赤字プロジェクトの人たちも赤字を出したくて出しているわけではないのはわかりますし、私もいつ赤字プロジェクトのメンバーになるかわからないのであまり文句は言えないのですが、「しっかりしてよ」と思ってしまいます。







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「【宝塚歌劇団】転落死のタカラジェンヌ・娘役所属の宙組、陰湿“いじめ・パワハラ体質”を作った張本人「誰もが彼女に怯えていた」」という記事を読みました。

なんでも、宝塚のいじめ体質は特定のトップ俳優の人が始めたというのです。

私は宝塚のことはほぼ知らないので宝塚の事情はよく分からないのですが、「子どものいじめの構造はこうなってる！ 実は、大人の影響が大きい場合も」という記事にもある通り、組織にいじいめが発生する原因はリーダーシップによるところが大きいと思います。

与える情報をできるだけ少なくし、パフォーマンスの良い人間はえこひいき、悪い人間には罰を与えるような専制的なリーダーシップをするといじめが発生しやすいのです。

組織に属する人はリーダーの影響を受けやすいです。

例えば、いじめがなかった学校では、リーダー格の生徒が「いじめはカッコ悪い」「いじめはダサい」という雰囲気をうまく作り、みんな仲が良かったそうです。

ただ、その学校の生徒が専制的なリーダーのいる学校に転校した場合、そこでいじめをするという可能性は十分あり得ます。

２番目の記事にある通り、人の性格よりも集団の構造がいじめをもたらすのだと思います。

私は、幸いなことにまともなリーダーの下仕事をすることが多かったのですが、専制的なリーダーのいるプロジェクトで仕事をしたときはやりにくくて仕方ありませんでした。

いじめみたいなこともありましたしね。

リーダーやトップにいる人の影響って大きいと思います。







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