介護の専門性とは？

在宅医療・介護を推進していく上で、人材確保は大変重要な課題であり、在宅医療・介護従事者が安心して働くことができる労働環境を整えることは、必要不可欠です。
　しかし、近年、在宅医療・介護現場では、利用者及び家族等※による在宅医療・介護従事者への身体的暴力や精神的暴力、セクシャルハラスメントが発生しております。
※「利用者や家族等」の「等」は、家族に準じる同居の知人または近居の親族を意味します。
　このため、福岡県では在宅の医療及び介護現場における暴力・ハラスメントの対策を行っています。各事業所における利用者及び家族からのハラスメント対策の参考にしてください。


https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/ztiryoukaigo-bouhara.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR3OYeIMlTbiq2WmRMzyxL-1xnGoekQfKBNpKRRIEjbGjzNIE-Odk1yuQHU_aem_ZmFrZWR1bW15MTZieXRlcw

利用者さん宅に訪問すると、お宅によっては、部屋の中が涼しいお宅もあれば、部屋の中が暑いお宅もある。
本当に住環境は、家によって違うと感じます。