2017年08月14日
黒いの?
本日、絶賛出勤中。
我が社には夏休みがなくて、
各自が有給を消化して
お盆や年末年始を連休にします。
おかげで有給の消化率は
100%になりますが、
自由にお休みを取得することは
できなくなってしまいます。
今年は土曜の学校行事などで
有給を使ってしまっているため、
大きな連休を取れずに
仕事に勤しんでいるわけです。
そんな訳で、先週までは夏の大イベント
コミケのお仕事でほぼ缶詰状態で
拘束され、出力に使用した用紙が
ほぼ400メートル…
自分の担当した仕事の新記録でしたね。
休み明けのイベントも詰まってますので、
なかなかノンビリする余裕もなく、
電話がかかってこないのを幸いと
お仕事中です。
暑くないのも意外で過ごしやすくて
助かってます。
自分としてはこういうシステムの
会社は初めてなんですけど、
これってブラックなのかな?
個人的には、子どもの都合に
合わせてあげられないことも多くて
ちょっと嫌だなって思ってますけど。
我が社には夏休みがなくて、
各自が有給を消化して
お盆や年末年始を連休にします。
おかげで有給の消化率は
100%になりますが、
自由にお休みを取得することは
できなくなってしまいます。
今年は土曜の学校行事などで
有給を使ってしまっているため、
大きな連休を取れずに
仕事に勤しんでいるわけです。
そんな訳で、先週までは夏の大イベント
コミケのお仕事でほぼ缶詰状態で
拘束され、出力に使用した用紙が
ほぼ400メートル…
自分の担当した仕事の新記録でしたね。
休み明けのイベントも詰まってますので、
なかなかノンビリする余裕もなく、
電話がかかってこないのを幸いと
お仕事中です。
暑くないのも意外で過ごしやすくて
助かってます。
自分としてはこういうシステムの
会社は初めてなんですけど、
これってブラックなのかな?
個人的には、子どもの都合に
合わせてあげられないことも多くて
ちょっと嫌だなって思ってますけど。
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