シングルマザー始めました。

健康保険を旦那の被扶養者から抜けて、私自身で加入するための手続きに関して。
新しく加入した保険証をコピーし、旦那側の会社に送り手続きをしてもらうような書き方をしました。

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旦那本人を通さずとも手続きができるような書き方でしたが、これは間違いのようです。
私のように離婚を前提に別居している場合、特に揉めていて旦那側が離婚に応じない場合は、このような手続き方法が取れるとスムーズに抜けることが出来て楽ですよね。

実際、ネットで調べると会社とのやり取りだけで済むから簡単、みたいな記載がありました。
それを参考にして判断したのですが、その反面、やはり旦那自身が消滅届という書類を書いてくれないと手続きは無理ですというネット情報もあったんです。

すると、正式な手続き方法は、後者の方で加入者本人が被扶養者を抜くという書類を提出しなければならないそうです。
旦那本人に書類を提出してもらうしかないようです。
上手く行っている夫婦の場合はいいのでしょうが・・・
どんな迷惑行為をしてくるかわからないうちのような旦那の場合、特例措置でも設けてくれないと手続きができないということも出てくる可能性がありますね。


婚姻費用分担請求調停の意見書面の中で何度もこう痛烈に批判されました。
私がわざと労働時間が短い勤務しかせず、自分から生活費をふんだくろうとしていると。
ものはいいようだなぁと呆れるやら、その究極のマイナス思考に感心させられました。

正直いって、そんな風に批判した妻が、もっと給料がもらえる職場に転職することは願ったり叶ったりのはずです。
そんな批判をしておきながら、扶養していることで税の優遇も受けているので、実際問題旦那が得をしているのですから、扶養から抜けるほうが打撃があるのではと思いますけど。

弁護士とも相談をしましたが、たぶん私が扶養家族から抜ける分には、会社側にも言い訳がたつのでスムーズにいくでしょうとのこと。
離縁したいと言われていることが前提で抜けると言うことは、別に会社に言わなくてもいいからです。

しかし、一番肝心の子供たちが扶養家族から抜けるという行為。
これは、手続きを拒むことが予想されます。

やはり離婚という決定打がないと、中途半端に旦那側と関わり続けることは覚悟しなきゃなりません。

また離婚に向けて行動を起こさなきゃならない時が来たのかと思います。