シングルマザー始めました。

といっても、２５日か３１日のどちらかで、仕事の量で調整してくださいとお願いしていたのに、
結局、上司からはその後はっきりとした話はないまま・・・

上司の母親（経理担当）からは、できれば３１日までといわれていましたので、なぜかそうするもんだということになったのでしょう。
私自身もこの会社で上司のしっかりとした意見やリーダーシップをとる姿は見たことがなかったので、
今回も期待してはいませんでした。
でも、退職に関する件はお願いした２月時点から、上司から直接そのことについての話はありません。
只の一度も・・・。
母親から伝わっているのでしょうが、直接上司に伝えた時は誤魔化すようにニコニコと変な愛想笑いを浮かべるだけでした。
別に引き留めてほしいわけではないし、残念がってほしいわけではないけど、言葉がちゃんと伝わったのかわからない反応で、イラッとしてしまいました。

今日から最後の週になります。
忙しいと聞いていた３月でしたが、やはり２人でするには少ない仕事と感じます。
上司の母親に言わせると、上司は会社を維持していく気持ちがなく、家に帰れば八つ当たりの毎日だそうです。
それでも、やめるわけにはいかない会社だから、ご機嫌を伺いながら過ごしていてストレスが溜まるといって愚痴ばかり。
それを聞くのも今週だけです。


相変わらず上司の性格を読むのに苦労しています。
言っていることがコロコロと変わるんです。
気分で発言している感じ。
気に入らないとさっきと違うのに、そうだったかのようにダメ出し。

「自分で考えろ」と言ったかと思うと「勝手にするな」
自分で考えても必ず報告してやっていいか聞いてからだと。
確かにそれはそうなんだけど・・・
事務所の応接テーブルの上の、コンビニの袋や食べ残しがそのままなのを片付けるのもいちいち報告する？って感じです。
飲み残しの空き缶やお菓子の袋、そんなものが散乱している事務所、普通は片づけますよね。
ゴミ箱に捨てるぐらい普通じゃないでしょうか？
「そんなことも報告してからだ」
「灰皿片付けろと言ったら灰皿だけ片付ければいい」
その反面、「言われたことしかできないようじゃ使えない人間だ」とか。

正直、本来の仕事じゃない部分でのダメ出しが多すぎ。
っていうか、4月からのところを早く来てくれと言われたから行っているのに、今から来られても忙しくて教えられないだの文句を言って、私が来たいといったから仕方なく来てもらっているなんて言い出す始末。

今までいろんなところに勤めてきましたが、こんなにダメ出しされるのは初めての経験。
私がダメ人間なのか、上司の八つ当たりの対象になっているだけなのかよくわかりません。


何を期待しているのか、こんこんと説明されるのですが、普段のダメ出しからいくと矛盾を感じるばかりで、
何をどうしてほしいのかよくわかりません。
こんなに理解力なかったの？私・・・って思うほどです。

この人が期待する人ってどんな社員？
いまのところ全く見えてきません。
今いる社員もいつもムスッとした顔で仕事をしていて、ピリピリしているので雰囲気最悪。
どんよりとした雰囲気が漂っています。
程よい緊張感というよりは、代表にどんなダメ出しをされるかわからない、監視されているような緊張感。

４月入社の私を含めた数人が入ることによってどう変わるのか？
私以外の新人は代表の要求をなんなくこなせる「期待できる」人なのか。
少なからず、他の新人を観察することで自分を知るきっかけになるはずです。
だって、こんなにダメ出しされながら仕事をするのって初めてですから、気づいていないダメさがあるのかも。

私生活では自分の決断や行動を信じていないと生きていけない状況。
振り返って迷っている暇はないんです。
職場においてもそんな感覚で動いてしまっているのかも・・・
気付かないうちに自己判断ばかりで行動してしまっているのかもしれません。

どっちにしても、４月から始まること。
今はブラックな会社かもしれないという疑いも持ちながらですが、頑張ろうと思います。