シングルマザー始めました。

ハローワーク通いを週１ぐらいでしています。
が、今はインターネットでも求人が見れるので便利ですね。

ハローワークインターネットサービス
indeed

indeedは希望する求人内容「正社員　〇〇市」とか条件を入れて検索できます。
私は「ＣＡＤ　〇〇市」や「事務　〇〇市」など、５つぐらいの条件で登録しておき、それらの求人が出てきたらメールで届くようにしています。
今の職についてからもそのメールは届くようにしていました。
「あっ、こんないい求人でてるのか・・・！」っていうのもあったりして、タイミングの悪さに悔しい思いをしたこともありました。

職探しも縁みたいなものですね〜タイミングだけですから。

今の職場も場所、勤務時間など、あの頃の私にとってはいい条件でした。
でも、今後の状況が見えてきた今の私には合いません。

正直、仕事にも慣れてきたところを辞めるのは申し訳ない気持ちもあります。
経理の女性には、いろいろと気遣いをしていただいたからです。
会社側の認識不足とはいえ、旦那が労基に通報したせいで迷惑もかけました。
旦那の嫌がらせの電話でも、余計なストレスを与えてしまいました。
だから、少なからず感情面からいくと、このまま頑張りたい気持ちもあります。
でも、現実的に子供たちを育てられない給料で、働き続けることはできません。

今の私にあった条件の会社を探すしかないと、情は無視して決断しました。



退職を切り出して以来、こちらからはそれについての話はしていません。
経理からは、上司てある息子とは、職場でその件の話をする時間がないので、後で話しておくと言われていました。
話してくれたのか、どうなのか・・・よくわかりません。

上司である息子は、相変わらず機嫌のいい時はくだらない自慢話ばかり、機嫌の悪い時は母親に八つ当たり。
いつもと変わらない感じです。

今週は直接、上司に退職の話をしてみようと思います。



話がそれてしまいましたね。
職探しに戻します。

そんな便利な求人サイトを見ながらの職探しですが、最終的にどこの面接を受けるかはハローワークの窓口の人に相談するのが一番なんです。

理由は、求人票には書かれていない裏の条件がいっぱい存在するからです。

以前、目星をつけた求人で実際にあったことです。
一般事務での求人でありながら、実際は外廻りの仕事だったこと。
所属が事務課というだけで、事務仕事は一切なかったのです。
その他、専門的な知識が必要な経理で、かなり厳しく叱責されながら覚えさせられるので、皆が辞めてしまう職場だったり。
男性しか雇うつもりのない会社だったり、年齢の制限もあったりしました。
そんな影の条件は、ハローワークに行かなければわかりません。

もう一つ、窓口に行く大きなメリットがあります。
自分で選んでいる時には候補にも挙がらなかった会社が、実は好条件だったり期待できることが分かったりすることです。

例えば・・・
社長が変わり以前より意欲的に仕事をこなしているので、成長が期待できる・・・とか。
ベテランの気難しい人が辞めるので、職場環境はよくなりそうだ・・・とか。
求人には書かれていないこんな業務もこなしてほしいという希望がある・・・とか。

そんな細かい話をする中で、自分自身の仕事の経験や人柄なども知ってもらえるので、窓口の人の方からいい提案をいただけることもあります。

今回はそんな話をする中で、提案いただいた職場が候補に挙がってきました。
求人は見ていましたが、ほとんど気にしていなかった会社です。
まったく馴染みのない分野で、仕事の内容を聞くだけでは想像しきれな部分も多い仕事です。




自分の中には全く未知の分野の仕事です。
自分のこともしっかり評価してもらわなきゃならないし、自分も評価しなきゃならないし・・・
もう転職はしたくないという気持ちが強いので、意気込んでしまっているのでしょうか。
変に今からドキドキしています。

でも、まともに働ける職場かもしれないと期待も大きく、いまから楽しみです。