僕が警備員を辞めた理由

今回は過去記事「敵を作り過ぎない
スキル」の続きになります。



対人関係で禍根を残すと、思わぬところ
で足を引っ張られる。そのリスクは
最小限にしよう。



本ブログは、警備員からの転職が大きな
テーマとなっていますが



どちらかと言えば、中年になり転職の
選択肢が狭まる中



あまり高望みをせず、もう少しましな
環境を目指し緩く生き延びるのが主眼
となっています。



そこで、転職に必要な知識や資格も
さることながら



それ以上に「縁」が大事なのです。
対人関係の負債が大きいと、よき縁を
引き寄せるのが難しくなる。



それでも要領のいい人は、転職自体は
上手くいくでしょう。しかしながら、
転職先で上手くいく可能性は低い。



対人関係の負債、すなわち敵を増やす
事のデメリットを挙げていきます。



転職先の職場に敵がいる。警備業界内
転職では良くある話です。



敵が自分の上司になっている可能性も
あります。こうなると詰んだも同然。



それでは、業界外転職はどうでしょうか。
業界内転職よりは、リスクは低そうです。



それでも、いつどこで出くわすか分かり
ません。世間は狭いものです。



もしかしたら、敵が自分のクライアント
になっているかのしれない。そうしたら
別の意味で詰みでしょう。



自分が相手を嫌っていて、相手はそうでも
ない場合は、あまり深刻ではありませんが



未だに相手が根に持っているようであれば
ここで会ったが百年目よろしく、リベンジ
チャンス到来。



血眼になって粗さがしをして、ネガキャン
を行うでしょう。今はネットの書き込みも
あります。



首尾よく転職成功しても、長く続かない
人は、対人関係の負債が大きく途中で
精算せざるを得なかった。



そもそも対人関係の負債が大きい
人は、仕事運も悪くなる。相性の悪い
上司に仕える羽目になったり。



特に警備ならではの権力闘争に明け暮れ
ている人は、要注意です。仕事運が悪く
なる環境に身を置いています。



考えの違う相手を論破しても、禍根が
残るだけ。正義は人の数だけある。



時代が変われば正義も変わり、
立場が変われば正義も変わる。



狭いコミュニティの中で、自分の承認
欲求を満たそうとする人が居ます。



そんな人は将来の仕事運を先食いして
いるに等しいのです。いづれ自分も同じ
目に遭い、精算することになる。



それならば、どうすればいいのでしょう。
ベストなのは、転職先をさっさと見つけ
そんな環境から去ってしまう。



それが難しいなら、権力闘争から離れる。



とはいえ、それができれば苦労はありま
せんよね。



そこでお勧めしたいのは、職場関係の
葛藤から一旦身を退く、ということ。



働かないのがベストです。休養にも
なります。しかし現実はそうはいかない
でしょう。



そこで何度も紹介していましが、職業訓練
を上手く利用する。忙し過ぎる日常を一旦
リセットし、学生時代の生活サイクルに。



これは、対人関係の負債がこれ以上増えない
効果と共に、ささくれ立った自分の気持ちを
立て直す機会でもあるのです。



転職には、自分の精神状態も大きく
影響します。精神状態が悪い中での
転職は、ロクな結果になりません。



最後に、人間関係の負債を増やさない
ためにはどうすればいいのでしょうか。



できるだけ対立を避ける、禍根を
残さない配慮をするなどがありますが



義の心、礼儀を大事にすることを
個人的には挙げたい。



古臭いと思われるかも知れませんが、
日本人なら元々持っているもの。



お世話になった人には、礼を欠く事
をやらない。恩を仇で返さない。



要領ばかり固執して、人の気持ちを
踏みにじる行為をする。揚げ足取りや
裏をかいたり、だまし討ちを行う。



第一、対人関係で敵が多かった人が
上方転職で上手くいくとは考えにくい。
どこかでボロが出るでしょう。



知識や経験以上に、こいつとは
一緒に仕事をしたくないと思われない
のも、対人関係のスキルなのです。

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