2013年08月28日
暗躍する思惑
極力書かないようにしようとしていますが近況を。
案の定、現行のプロジェクトでの引き留め工作がなされているようです。
そしてどうやら訳の分からない理屈を通し、私が最も嫌う手法で籠絡しようと考えているようですが、人心掌握の術を知らない連中だ。
これも私の経験則に基づくものですが、契約期間をきっちりと守らずにズルズルと契約を延長しようとする会社はロクな会社じゃない。昨年の1月末、今年の3月など、きっちりした会社は数カ月前から終了の日にちも全員が周知し、まさに円満に任期終了となるんですが…
どうせこんな会社のやり口は分かってる。プロジェクト引き留めのために甘言を弄し、無理とわかった途端にヤクザまがいの脅しをかけてくる。無理な仕事を押し付け、時間切れと同時に無責任な仕事をしたと非難する。
下手をすると会社レベルの話にもっていって「契約違反」などと言い出す。これがきっかけで会社同士の関係を切っても構わないってことをする可能性が十分ある連中だからなぁ(笑)。
これから1ヶ月、仕事以外の戦いが始まるぞ(笑)。
案の定、現行のプロジェクトでの引き留め工作がなされているようです。
そしてどうやら訳の分からない理屈を通し、私が最も嫌う手法で籠絡しようと考えているようですが、人心掌握の術を知らない連中だ。
これも私の経験則に基づくものですが、契約期間をきっちりと守らずにズルズルと契約を延長しようとする会社はロクな会社じゃない。昨年の1月末、今年の3月など、きっちりした会社は数カ月前から終了の日にちも全員が周知し、まさに円満に任期終了となるんですが…
どうせこんな会社のやり口は分かってる。プロジェクト引き留めのために甘言を弄し、無理とわかった途端にヤクザまがいの脅しをかけてくる。無理な仕事を押し付け、時間切れと同時に無責任な仕事をしたと非難する。
下手をすると会社レベルの話にもっていって「契約違反」などと言い出す。これがきっかけで会社同士の関係を切っても構わないってことをする可能性が十分ある連中だからなぁ(笑)。
これから1ヶ月、仕事以外の戦いが始まるぞ(笑)。