僕が警備員を辞めた理由

今回は過去記事「目立たずも
ヒーローに」の続編です。



目立った者勝ちの世の中で、
真のヒーローは表に出ない。粛々と
業務遂行する人こそ価値がある。



必ずしも目立つ人間が評価されるとは
限らない、という話をします。



2024年初から、世の中を揺るがす事故や
災害が続いています。羽田空港の旅客機
衝突事故もそうです。



上記の事故で、旅客機から安全に乗客
避難を成功させたCAやパイロットは
間違いなくヒーロー、ヒロインです。



しかしながら、彼らは訓練通りに一連の
行動を遂行したと答えるでしょう。粛々と
業務を行ったわけです。



この粛々と業務遂行、言葉で言うほど
簡単じゃない。



警備でも、日常のルーチンワークを手を
抜かずに遂行している人は、意外と少ない。



施設警備の出入管理でも、
顔写真付きの身分証確認で相手の
顔を見ていなかったりします。



巡回でも、深夜になるとショートカット
したり、監視カメラに映っている所だけ
巡回したり・・・



そんな中でも、真面目に業務遂行する
隊員は、煙たがられたりします。



しかし、手抜きがバレるような事案が
発生した時に、粛々と業務遂行する
隊員がいなかったらどうなるか。



警備隊の信用は地に堕ちます。
組織的な悪行とみなされ、最悪警備業者
交代まで行くかもしれません。



真のヒーローとは、こういった人を
言うのでしょう。例えのレベルが
低すぎましたが。



要領が良く、口が立ってアピールが
上手ければ、評価される。これは半分
正しいでしょう。



とは言え、長期的にはどうなのか。



上記のような人は「余計なこと」を
やって、逆に生産性を下げているのでは
ないのですか。評価されたいがために。



前回記事で、引き算で仕事をする事の
メリットについて語りましたが、
目立たない人が逆転するならこれ。



余計なことをしないのも才能なのです。
業務内容を吟味するのはもちろん、
空気を呼んで発言を控えるセンスも。



目立つことが、必ずしも評価される
近道じゃない。ここ一番の事案で貴方の
働きが注目される時が来るのです。