介護福祉士の日記w

「介護離職ゼロ」ポータルサイトｗ


「介護離職ゼロ」ポータルサイト

http://www.mhlw.go.jp//stf/seisakunitsuite/bunya/0000112622.html

〜　知っておきたい介護保険制度と介護休業制度の知識　〜

家族に介護が必要になったら・・・
・・・どんな介護サービスを受けられるの？
・・・介護をしながら仕事を続けていくにはどうしたらいいの？

介護保険制度や介護休業制度をご存知ですか？
このポータルサイトから、介護サービスや介護と仕事を両立していくために活用いただける制度の関連情報へアクセスできます。
まずは以下の目次からどうぞ！

（ご参考）「介護離職ゼロ」の取組で目指していること

（目次）
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○介護サービスを使いたい
◆介護サービスについて相談先を知りたい
◆介護サービスを受けるまでの手続きを知りたい
◆サービス事業所の調べ方を知りたい
◆介護保険制度についてのより詳しい情報についてはこちら


○家族の介護と仕事を両立したい
【労働者の方へ】
◆介護と仕事の両立について相談先を知りたい
◆利用できる制度を知りたい
◆介護休業したときに受けられる給付を知りたい
◆介護をしながら働き続けているケースを参考にしたい

【事業主の方へ】
◆従業員の介護と仕事の両立について相談先を知りたい
◆従業員が利用できる介護休業などの仕組みを知りたい
◆自社での規定を整備したい・確認したい
◆介護による離職を防止する取組をしたい
◆介護休業したときに従業員が受けられる給付を知りたい
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◆介護サービスについて相談先を知りたい
まずはお住まいの地域の「地域包括支援センター」あるいは市区町村の窓口へお問い合わせください。
※地域包括支援センターとは、高齢者の生活を支援する総合的窓口です。
・各地域の地域包括支援センターを検索：
全国の地域包括支援センターの一覧（都道府県のホームページへリンク）
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◆介護サービスを受けるまでの手続きを知りたい
介護サービスは、介護保険制度に基づいて提供されています。
・介護保険制度の概要： 介護保険の解説
・利用方法： サービス提供までの流れ
・サービスの種類： 公表されている介護サービスについて

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◆サービス事業所の調べ方を知りたい
各地域で介護サービスを提供している事業所を検索できます：
・ 介護事業所・生活関連情報検索介護サービス情報公表システム
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◆介護保険制度についてのより詳しい情報についてはこちら

・ 介護保険とは （公的介護保険制度の現状と今後の役割）
・ 用語解説 （各種介護サービスのより詳細な情報と介護保険に関する用語解説）
・ 地域包括ケアシステム （地域包括支援センター、地域ケア会議、医療と介護の連携、生活支援サービスの充実と高齢者の社会参加を含む）
・ 介護予防
・ 認知症対策

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◆介護と仕事の両立について相談先を知りたい

相談先をご紹介します。
・法律で定める内容などについて聞きたい： 都道府県労働局雇用均等室
・職場でのトラブルで困っている： 職場でのトラブル解決の援助を求める方へ
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◆利用できる制度を知りたい
介護休業などの制度についてご紹介します。
・まずは概要を知りたい：　 育児・介護休業制度ガイドブック
・もっと詳しく知りたい： 育児・介護休業法のあらまし

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◆介護休業したときに受けられる給付を知りたい
・制度の概要： 介護休業給付について
・支給申請手続き： 手続き
※詳細な支給申請手続きについては、こちらのリーフレットをご覧ください：
介護休業給付の内容及び支給申請手続き
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◆介護をしながら働き続けているケースを参考にしたい
・ 仕事と介護の両立モデル〜介護離職を防ぐために〜
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◆従業員の介護と仕事の両立について相談先を知りたい

相談先をご紹介します。
・法律で定める内容などについて聞きたい： 都道府県労働局雇用均等室
・職場でのトラブルで困っている： 職場でのトラブル解決の援助を求める方へ

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◆従業員が利用できる介護休業などの仕組みを知りたい
・まずは概要を知りたい： 育児・介護休業制度ガイドブック
・もっと詳しく知りたい： 育児・介護休業法のあらまし

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◆自社での規定を整備したい・確認したい
・規定の参考例がほしい（簡易版）： 育児・介護休業制度に関する規則の規定例
・規定の参考例がほしい（詳細版）： 育児・介護休業制度に関する規則の規定例
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◆介護による離職を防止する取組をしたい
・取組方法がわからない： 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
・取組をアピールしたい： 「トモニン」を活用して、仕事と介護の両立支援の取組をアピールしましょう！
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◆介護休業したときに従業員が受けられる給付を知りたい
・制度の概要： 介護休業給付について
・支給申請手続き： 手続き
※詳細な支給申請手続きについては、こちらのリーフレットをご覧ください： 介護休業給付の内容及び支給申請手続き
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〜「介護離職ゼロ」の取組で目指していること〜
　現在、我が国の構造的な問題である少子高齢化に真正面から挑み、「希望を生み出す強い経済」、「夢をつむぐ子育て支援」、「安心につながる社会保障」の「新・三本の矢」の実現を目的とする「一億総活躍社会」に向けた取組が進められています。このうち、「安心につながる社会保障」に関連する取組の一環として、２０２０年代初頭までに家族の介護を理由とした離職の防止等を図るべく「介護離職ゼロ」を推進していくこととしており、必要な介護サービスの確保と、働く環境改善・家族支援を両輪として取り組んでいます。
　介護離職の理由には、「仕事と介護の両立が難しい職場だった」、「自身の心身の健康状態が悪化した」というものがありますが、その中には「介護サービスの存在・内容を十分に知らなかった」という理由もあり、こうした状況を解消していくために介護に関する情報提供体制を整備していく必要があります。こうした背景から、介護と仕事の両立を希望するご家族の不安や悩みに応える相談機能の強化・支援体制を充実させるために、介護が必要になったときに速やかにサービスの利用ができるよう、国及び自治体において、介護保険制度や介護休業制度の内容や手続きについての住民の皆さんへの周知拡大を推進していきます。


http://www.mhlw.go.jp//stf/seisakunitsuite/bunya/0000112622.html


はい！！失業中の介護福祉士のおっさんです！！


おっさんが失業中にこんな便利なサイトが出来ていたとは。。。。

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要支援とか要介護

介護福祉士になって介護職をしていますが

要支援とか要介護って、時に曖昧で変化していくものだなぁと感じます

この前まで要介護だった人が要支援になったりまた逆も。。。

要介護3以上じゃないと施設に入れなかったり、、、

要支援だと利用の制限があったり、、、

介護度を上げるために嘘をついたり

正直に答えた人が要支援や自立になったり、、、

介護保険制度の見直し等で介護度が変化したり、、、

そして、サービスが受けられなくなったり、、、

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医療・介護総合推進法が18日の参院本会議で、自民、公明両党の賛成多数で可決、成立したそうです。

どういうものかというと

介護保険の自己負担を一部引き上げということで

2015年8月から、年金収入が280万円以上の人の介護保険の自己負担を1割から2割になったり

特別養護老人ホームに新規で入所する場合は要介護3以上の中・重度者じゃないとだめになったり

訪問・通所介護サービスを２０１５年度から３年間でで市町村事業に移す構想だとか

色々とあるわけです。


「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律案の概要」↓
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/186-06.pdf

まぁでも↑の資料を見ると、含まれているか私にはよくわかりませんが

「介護人材確保対策の検討（介護福祉士の資格取得方法見直しの施行時期を27年度から28年度に延期）」

という部分もあったりするので、含まれているのだとすれば、介護福祉士の資格がほしい方達には朗報かもしれませんね♪

公益財団法人社会福祉振興・試験センターのページを確認してみましたが

資格取得ルート図には今現在変更がありませんでした。

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介護保険とは

↑厚生労働省の「介護保険とは」のページになります。





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今回は、40歳になると払う事になる

介護保険料について書きたいと思います。

意外と知らない方もいらっしゃるかもしれませんが

40歳になると、介護保険料というものを徴収される事になります

サラリーマンだったら、介護保険料というう項目が追加され

毎月４，１６０円ほど、徴収されます。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/index_zaisei.html

↑の厚生労働省のページに詳しく載っていますが

なんかごちゃごちゃしていてわかりずらいですがｗ

簡単に説明しますと、毎月４１６０円ほど徴収されたお金は

介護保険で介護を受けている方の介護サービス費用の、１０割の内の９割の部分に使われるわけです。

介護を受けている方は介護サービス費用の1割だけ負担すれば良い事になります。

恐ろしいほど簡単に、ざっくりと説明してみました。

詳しく知りたい方は、厚生労働省のページをご覧ください。





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