面接を経て新しい会社に採用となり、A社には辞表を提出しました。
その直前Y課長から連絡があり、練り直した人事について説明が。
研修した公立病院は週1の応援で、その他はI隊長と同じ市の文化施設
に勤務して欲しい。あまりにも時間がかかり過ぎでした。
辞表の提出を知ったA社社長は、辞めないでくれと慰留しましたが
僕は直接社長にこれまでのY課長との経緯を説明しました。
社長は激怒し、Y課長を糾弾したようです。もちろん僕は別の警備会社へ
行くとは言いませんでした。Y課長の失策を最後の最後に利用できました。
2018年07月06日
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