僕が警備員を辞めた理由

僕は職業訓練に最初、設備管理科を希望
しました。しかし第二種電気工事士の
資格取得メリットを知り、電気設備科に変更。



この電気設備科が人気で（就職口が多い）、
当時リーマンショック後の不景気もあって
２．５倍近い競争率だったと後で知りました。



７割が２０代を占め、年齢的に不利な状況で
入所できたのはラッキーでした。



このように、人気の訓練科は若い人が有利に
なります。昨日の記事に書いたように、就職
しやすい人が優先されるのですから。



それでは中年になったら訓練受講は狭き門
なのでしょうか？



当時の訓練科を見てみると、人気のない訓練科
がありました。今でも状況は大きく変わらない
と思います。



機械加工科・金属加工科は不人気で、定員に
満たず締め切り後、再募集をしたりしていました。



機械加工科に行った同期訓練生の話を聞くと、
就職口はあるが給料は安かった、という話。
一定の需要はあるけれど、給料が安い。



安いと言っても前職との比較になるので、
その人その人の価値観もあるのでしょう。



戦略として、上記のような不人気の訓練科を狙う
手もあります。この仕事をしたい、この資格を
取るぞといった目的がはっきりしていれば別です。



ただ本カテゴリの最初に書いたように、人生の
「リセット」として職業訓練を利用するので
あれば、不人気科を選ぶのもやぶさかではない。



警備から離れ（最低半年間）、忙しすぎた日常を
リセットし自分を取り戻す。もちろん訓練後は
元の業界に戻っても構いません。



訓練校・ハローワークにとっては非正規であって
も、就職した実績が大事なのです。



この理由から、訓練科に対するリサーチの重要性
を理解してもらえたと思います。



昨日の記事で紹介した、ハローワーク職員との
職業訓練面談でも、この人が行きやすいそして
就職しやすい訓練科は何か？と考えてくれます。



給料はともかく、中年でも就職しやすい。
若い人にあまり人気がなく（ライバルが少ない）
競争率の低い科についても考慮するはず。



実際の訓練風景については、見学会があれば
案内されるはずです。実際に現場を見て決める
にも大いにアリです。



ちなみに金属加工科ですが、若年者（４０歳以下）
のコースもありました。訓練内容は同じでしょうが
横文字の名前になっていました。



不人気科に行っても、まずは延長上での就職を目指し
努力しましょう。テーマ（目的）を持って訓練する
事が次につながります。訓練科に関わらず資格取得を
目指して勉強するのも悪くありません。

グーペ

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