先日、職場で今後のプロジェクトの方針についてお達しがありました。

　現在、当初の予定から1ヶ月遅れ（これ、私が参加する以前に既に足が出た状態）で、このままでは少しずつ遅れに利子が付き続けるだけと判断したのか、お客さんから強力な締め付けがあったとの事。そこでプロジェクトの出した回答が「稼働を挙げて対応」との事。

　先月で200hをちょっと超えていますが、今月は完全に200h超え。が、来月はこれに（プロジェクトの意向として）200hを超えたある数値を提示した形で指示がありました。が、当然それに見合う仕事が振られるのは目に見えている。

　つまりは「修羅場予告」ってこと。

　現時点で振られている作業がムチャで残業時間が超過しているのに、これを鼻っから200hオーバーを課してのリスケ（スケジュールの組み直し）をされてるって事は、下手すりゃ7月は残業バブルになるんじゃないか？（と、ポジティブに考えるが、地獄の忙しさが待っていそう）


　で、今月中でも5本は見たい映画があったが、もう来週からお盆くらいまで土曜はないみたいだし、当然平日も仕事終わりに映画を見るような時間もない。

　体調維持と体力回復で1日が完全につぶれるし…。割り切って残業代を稼ぐに没頭するか。


　と、ここまで愚痴っておきながら、かつての月420hとか、3日連続徹夜とかのは無くなったんで、奴隷からは昇格したんじゃないかな（笑）。