SNSで、現役警備員さんの嘆きの投稿
を見ました。以下の通りです。
交通2級
雑踏2級
なんでもいい。
「合格した俺すごい」の瞬間に、警備員に
必須である「常に謙虚で学ぶことを忘れない」
というスタンスを壊してしまう。
もう一切成長しない、会社にとって負の
人的資源に転落する。
えらそうにしてる資格者はもう警備員
人生詰んでます。適当にあしらおう（終）
僕にとっても身につまされるものです。
今回は、資格取得はゴールではなく
スタートであり、磨いて業務だけでなく
実生活にまで活かそう、という話です。
上記のような例は、僕も警備員時代
聞いています。
検定資格者が、交通誘導警備の現場で
無資格者から怒鳴られている。
検定資格は、剣道２段とか柔道３段とか
の認定であって、実際の業務は
ストリートファイトに近いもの。
武道のたしなみがあっても、喧嘩慣れ
した相手に、あっという間にやられて
しまったという話も聞きます。
但し、検定資格者は法令に基づいて
業務遂行できるという認定でも
あります。
言い換えればセキュリティーのセンスが
あるということ。しかしこのセンス、
磨かなければ業務で光らない。
セキュリティーのセンスを磨いた先には
業務のみならず、日常生活にまで落とし
込んで、使えるようになるはず。
過去記事「心理的死角をなくそう」が
参考になるはずです。
セキュリティーのセンスといえば、
外部からの脅威だけと考えがちですが、
身内から足元をすくわれるリスクも。
対人関係の配慮もまた、セキュリティー
のセンスなのです。検定試験で学ぶこと
はありませんが。
警備の現場で日常茶飯事のように
行われているマウント取りも、
セキュリティー上どうなのか。
カテゴリ「施設警備３〜ブラック企業編」
のB社で行われていた隊長のパワハラや
隊員同士の不毛な潰し合いの果てには？
詳しくは上記カテゴリを参照いただきたい
のですが、Ｂ社警備はハード面では外部の
脅威に対して、鉄壁な牙城でした。
しかし、それを扱う人間関係が最悪でした。
どんな強固なセキュリティーも、内部から
崩壊していく。
これは、国家転覆も同じです。内部崩壊に
乗じて攻め込み滅ぼすのが、セオリーです。
法令に基づいて業務を遂行するセンスから
一歩踏み込んで、対人関係に配慮する
セキュリティーを実践できたら。
指導教育責任者資格を持つ、ベテラン
警備員の知人が、ぼやいていましたが
正論であっても、言い過ぎれば嫌われる。
嫌われれば、聞く耳を持ってもらえない
事を知っているからでしょう。
正義の雄叫びであっても、他人の揚げ足
をとったものであったり、相手を論破し
恥をかかせたりするのは、悪手です。
巡り合って自分に跳ね返ってくる。
上記B社の現場はまさにそうでした。
そんなリスク管理もできないのは、
セキュリティーのセンスがないから。
センスと言ったのは、直接教えられる
ものではなく、知識と経験をベースに
自分で培っていくものだから。
元身内であっても、弓を引かれるのは
セキュリティーのセンスがないと
言っているようなものなのです。
資本主義はズル賢い人が勝つように
なっている構造なので、他人の裏を
かく知恵がある人が、優位に立つ。
警備業界でも、そんな人が優位に立って
いる現実を見てきました。
これも、そろそろ終わりに近づいて
いるようです、既得権益者の不祥事
報道がそれを物語っています。
結論として、資格取得はゴールではなく
スタート。
警備資格であれば、セキュリティーの
センスがある人と言う認定。
だからこそ、センスを磨いて業務や
日常生活にまで落とし込む応用力が
大事。
セキュリティーは外部からの脅威に
対してだけ行うものだけではなく、
内部、対人関係への配慮も含む。
対人関係の配慮を蔑ろにしていると、
身内から足元をすくわれる。
我々は、外部と内部のセキュリティー
を両輪とする、レベルの高い境地を
目指そうではありませんか。
アンケートサイト i-Say
