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2019年03月23日

働く人を幸せにできない職場

カテゴリ「エピローグ〜さらば警備業界編」の
D社で入った現場、某ビジネスホテル駐車場。



この現場は、過去に隊員間の暴行事案もあり
隊員の入れ替わりが激しく、結局立体駐車場
の故障で、車は近隣の提携駐車場に入る事に
なり、現場は消滅しました。



カテゴリ「暗中模索編」で臨時職員として
勤めた市の土木建築関係の課。市議会で
不祥事を叩かれ、新しく来た課長は事ある
ごとに「信頼回復」を連呼。



その課も僕が去った後機構改革で統廃合され、
若い課長に交代し課名を変え再出発しました。



以前市役所警備隊O隊長が、連絡ノートに
「人を弄べば徳を失う、物を弄べば志を失う」
と中国古典「書経」の一節を書きました。



こうしてみると、上記の職場は徳がなかった
のではないかと、今更ながら思うのです。
A社市役所警備も悲惨な結末になり、B社
保険会社ビル警備も職場転覆でEND。



もっと砕けていえば、働く人を幸せにできない
職場ではなかったか。それで廃止・統廃合の
対象になってしまった。



これは警備に限ったことではありませんが、
ブラック企業は論外です。特にC社はそう
でした。さっさと脱出しましたが・・・




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かつて10年ほど警備業界で従事してきましたが 限界を感じ、同業界を去りました。 今は港湾施設保安職員として、港湾管理業務に従事しています。
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