いました。手当は班長の4倍の月2万円。
やることはほぼ同じなのですが、逆に班長の
僕が副隊長のフォローをすることも。
リーマンショックでB社がブラックの牙をむき
副隊長含めた2人がクビに・・・
責任者になった者は、クビか降ろされるかと
いった運命でした。
一方、平隊員はルーチンワークをこなして
面倒な事案は責任者に振ればいい。
これ故、平隊員のレベルが低いと隊長は
直下の部下(班長)を叩くのでした。
「いい年して警備以外の仕事は無いのに」
の文言は、視野狭窄に追い込むもの。
そうやって思考停止に誘導し辞めさせない
ブラック企業の戦略の一つなのかと思います。
そんなやりがい搾取の構図を垣間見た職場
でしたが、最後までしがみついた隊員たち
のその後を明日から書いていきます。
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