2018年01月15日
前回の失敗を踏まえて・・・
前回の失敗を踏まえて、その日覚えたことをノートに書いておくことにしました。
仕事中にメモを取ることは出来ないので、ノートに書くことを覚えるために頭の中で何度も復唱。
一個一個しっかり覚えることに徹しています。
それでも、先日ある基本的なことことの数値をすっかり失念していて・・・
当たり前すぎると思って書くこともしていなかったことでした。
やっぱり書いておかないとダメですね。
今はどこの会社もそうですが、慢性的な人手不足。
うちの会社もそうです。
先輩の話だと、以前は仕事を教えるのも余裕があったそうです。
余裕がない今は、新人でもベテランと同じようにやらなきゃならないし、しかも初めての作業からそれを求められるから大変だと言われました。
確かに、その日にいきなり初めての工程に廻され、完璧に近い作業内容を求められるんですから。
8時間労働の社員は全ての工程を覚えなきゃならないので、それも仕方のないこと。
しばらくは覚えてメモをして、頭の中で復習の毎日です。
そして、今は書類作成を教えてもらっています。
作業報告書です。
本来は入社1ヵ月で覚えることではないらしいのですが、人手不足ですから・・・
先輩が違う作業にまわった時の対策。
覚えることは山積みです。
今週も頑張ってきます。
仕事中にメモを取ることは出来ないので、ノートに書くことを覚えるために頭の中で何度も復唱。
一個一個しっかり覚えることに徹しています。
それでも、先日ある基本的なことことの数値をすっかり失念していて・・・
当たり前すぎると思って書くこともしていなかったことでした。
やっぱり書いておかないとダメですね。
今はどこの会社もそうですが、慢性的な人手不足。
うちの会社もそうです。
先輩の話だと、以前は仕事を教えるのも余裕があったそうです。
余裕がない今は、新人でもベテランと同じようにやらなきゃならないし、しかも初めての作業からそれを求められるから大変だと言われました。
確かに、その日にいきなり初めての工程に廻され、完璧に近い作業内容を求められるんですから。
8時間労働の社員は全ての工程を覚えなきゃならないので、それも仕方のないこと。
しばらくは覚えてメモをして、頭の中で復習の毎日です。
そして、今は書類作成を教えてもらっています。
作業報告書です。
本来は入社1ヵ月で覚えることではないらしいのですが、人手不足ですから・・・
先輩が違う作業にまわった時の対策。
覚えることは山積みです。
今週も頑張ってきます。
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