シングルマザー始めました。

最近はパワハラ上司のいじめの話から、転職に至るまでのことばかりが話題でしたね。
そうこうしている間に、離婚の話し合いが進んでいます。

というのも・・・
調停で話し合いがつかなかったので、いよいよ裁判をしようということになり、弁護士と準備に入っていました。
でも、私がしなきゃならない準備が、パワハラ上司のあの行動のせいで、すっかり私生活まで疲れ切ってしまい、まったく準備が進まないまま数か月が過ぎてしまったんです。
その時はまだ、なんとか勤め続けたいとの思いがありましたので、パワハラ上司の要求に答えようと必死でした。
それに、きちんと勤めていることも大事なことだったので、辞めるという選択はしたくなかったのです。

幸いにも、こちらからアクションを起こせないでいるうちに、旦那側からある書類が届きました。
旦那の方も弁護士を雇って離婚の話し合いをする気になったとの、離婚の条件提示の文書でした。

なぜ離婚をしてもいいという気のなったのか。

やはり子供たちのことが決定打だったようです。
旦那が起こした面会交流調停。
子供たちに会わせろという要求なんですが、子供たちが完全拒否をして実現しなかったのです。
父親ですから会う権利がありますので、ほとんどの場合は調停委員も会わせる方向で調整をするのですが・・・
子供たちの拒否の姿勢が明らか、しかもその理由が別居の引き金となった子供たちの心の傷。
今の段階で会うことは無理と判断され終わったのでした。
旦那としては、その結果で気持ちの区切りがついたのでしょう。
もしくは、あの毒親に説得されたのかもしれません。
なんとなく伝わってきたことによると、仕事を辞めるつもりだということも聞きました。

いずれにしても、家族として成り立たない状態なのに、しがみついていることを止める気になったよう。
こちらとしても願ったり叶ったりです。
それに、裁判などというお金がかかる方法で、対決せずに済んだだけでもよかったと思います。

旦那側の弁護士から財産分与の関する書類が届きました。
この2年余りの間に、今までにないぐらいにお互いの気持ちをぶつけ合い、子供たちの虚しい気持ちも話し合ってきたのに、旦那は結局何も理解することはなかったのです。

自分を守ることに終始した内容。
相変わらず自分のことしか考えていないものでした。

続きます。