2016年12月01日
継続は力なり
お給料日でした
働き始めて5回目のお給料をいただきました。
試用期間が終わり、今日受け取ったお給料の額が今後の標準額となります。
わかっていることですが、やはり子供を養うには全く足りない額です。
お給料をもらうたびに、子供たちや父にごめんなさいという気持ちが強くなります。
今の自分に必要なこと・・・新しい自分を積み重ねること
継続は力なり
好きな言葉の一つです。
全くその通りだと思う言葉だからです。
悪い時もありながらも続けることが積み上げた実績です。
経験に勝るものはないでしょう。
28年ぶりに帰ってきた地元。
高校時代からの親しい友人は皆地元にはいないので、地元の同級生のことはあまり気にしたことはありませんでした。
帰ってきたからと言って現在親しく付き合いが再開した旧友もいません。
でも、仕事上耳に入ってくる情報では、高校卒業後ずっと同じ職場で頑張り出世している同級生や、家業を継いで社長業を頑張っている人、女性ばかりの職場で管理職になっている人など・・・
多くの同級生の活躍を耳にします。
まさに継続は力なりですね。
私は・・・
結局また一からやり直しの人生です。
今の職場で、ずっと働いて実績を積むのがいいのか、子供をしっかり養えるかもしれない職に早いうちに転職するのか。
どちらがいい選択なのか、今の私には全く判断ができません。
だからいつも、判断ができない時は無理に行動を起こさないほうがいい、という結論になってしまいます。
その考えがいいのかどうかも、また判断できません。
でも、どっちにしても自分で自分の人生を選んで生きている。
そんな人生は15年ぶりですから、まだ慣れていないのでしょうね。
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返信が遅くなってすみませんでした。
羅針盤が狂っているかどうかって、ホントに不安ですよね。
子供を不幸に追いやっているのは自分なのでは?と自己嫌悪に陥ることもしばしば。
私自身の子供の頃の体験なんですが・・いつも我慢させられてたけど、我慢しなきゃならない理由をちゃんと言ってくれたら納得できるのになぁという思いがありました。
ただ、頭ごなしにダメダメばかりだったので・・・
親と心を共有させてもらえなかったほうが、寂しかった記憶があります。
だから子供には、この希望を叶えるためにする親側の努力と子供側の努力を共有するようにしたいと思ってコミュニケーションをとるようにしてますよ。
判断ができない時は無理に行動を起こさないほうがいい、という結論になってしまいます。
その考えがいいのかどうかも、また判断できません。
と言う部分…とってもとっても共感!!
私もそうなんです…今の職場…足掛け7年目です
私の羅針盤が狂っていないか心配です
未成年の子供にとっては この羅針盤が頼りなのですから…
家計が苦しいから子供に制限せざるを得ないこと多々あります
したいことに制限をかけることで子供の人生にどんな影響を与えるか とても不安で仕方ないことが沢山あります
悔しいです