先日、社内のプロジェクト担当者からメールが届きまして、深夜作業をする場合は社長に一報入れるように指示がありました。

　で、指定された時間に一報を入れたのですが･･･その時間に完全に出来上がってました。そして延々とクダを巻いて説教。こっちはその時間まで残って作業しているのにくだらない（相手である私にいい方向に向かって欲しいために言っている、自分が話したいから言ってるのか･･･）話には辟易としてしまう。

　そんでもって社長も気が立ってたのかグジグジ言い出すが、何かこの不況のご時勢、社長もカリスマ性がなくなったと言うか･･･社員に目が届いていないようで、なおかつ自分のお気に入りの社員を通してしか判断しないもんだから、イエスマンばかりになってるんじゃなかろうか。

　で、その話の中で長年いっしょに働いていた同僚が退社すると知りました。その人物も社長との間に溝ができていたのは周知の事実でこうなるのも時間の問題と思ってましたが、古くから社長の下で働いていた別の有能な社員も昨年辞め、私の舌で働いていた（懐かしの）Ｇ君も、そしてこのプロジェクトで逃亡した若手･･･ここのところ、どんだけ人が減ってんだよ。

　しかも同じくいっしょに働いていた女性社員も次のプロジェクトで嫌な上司（その人、社長のお気に入り（笑））の下に付けられそうで、そうなったら辞めるかも･･･と愚痴ってたのを思い出します。


　そんでもって私と後輩のＮ君。こちらも今の状況が続くと･･･って感じですが、この歳になって転職ってのもねぇ。


　と言うわけで、先ほどから転職サイトをざっと眺めている最中。


　と言うか、荒唐無稽に異業種への転職も視野に入れるか？

{a8.net http://item.rakuten.co.jp/book/1699481}{a8.net http://www.towerrecords.co.jp/sitemap/CSfCardMain.jsp?GOODS_NO=644324&GOODS_SORT_CD=104}

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