昨日は「良い差別」と言う危険な表現がありました。その真意を受け取ってもらうために「差別」の辞書的な意味をまずご覧ください。

さべつ 【差別】



　この定義から言うと(1)の意味については必ずしも悪い事とは言えないかもしれません。単なる言葉遊びと言われるかもしれませんが「企業努力により、他社との差別化を計る」など、「差をつけて区別」「扱いに違いをつける」事も努力などに裏打ちされるものなら否定されるべきものではありません。

　ただ、いくら努力によって付いた差でも、差をつけられた側に対し侮辱的態度を見せた時点で一気にどす黒いものになってしまいます（例えば学歴などで就職の機会に差があるのは仕方ない事ですが、低学歴を嘲る行為はヒンシュクもの）が、そこの微妙な境目と上記(2)についてあくまでも個人的な考えを書きましょう。


　今回のシリーズのきっかけはミクシィで自分を客観視できずに差別を批判しながら差別をしてしまっている人物がきっかけでしたが、それではなぜ差別はいけない事なのか？これは感情論ではなく明確に理由を述べられるか考えてみてください。

　私の考えでは「その個人（団体）に対する正当な評価を阻害する」のが理由で、例えばオバマ大統領が今後アメリカ（ひいては世界）を良い方向に導いたとして、その能力が肌の色だけで埋もれていたかもしれない事を考えると、差別が合理的ではなく、正しい事ではないと言えます。

　では皆が正しいとは考えない差別が何故なくならないのか？

　それは「差別に自覚がない」「その差別が正しい行為だと思っている」などの理由が考えられますが、「差別する事が合理的な場合」と言うのもあります。

　特に最後の理由は差別が悪い事と完璧に矛盾した事を書きましたが、コレがいちばん根強いものかもしれないと考えているので、次回にはこの辺を。


　ここまでの文章で言葉尻だけを捉えれば差別を肯定してるかのような印象を受ける箇所もあるかもしれませんが、個人の感情の垂れ流しでスミマセン。もう少し続きます。

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