授業が終わると、グランドでサッカーを
始める始末。
まさに学校の延長でしたが、そんな解放感
があるのも訓練校ならでは。
最悪元の職種に戻れば良い、と腹を決めて
置けば、就職解禁日が来ても焦らなくて
済むでしょう。不安は拭えませんが。
ちなみに、電気設備科修了式に来ていた
人は当初の約2/3でした。
就職が決まった人から抜けていきます。
隣の施設管理科は平均年齢が高かったのか、
9割程来ていました。「早期修了」と
言われる人が少なかった事。
ぶっちゃけ職業訓練は入口に過ぎず、実戦
で通用するスキルを身に着けるレベルまでは
到底達せません。2年位の訓練は必要でしょう。
電気設備科で要領よく、作業も捌けていた
30代の同期は通信工事の会社に就職が
決まり早期修了するも「超ハード」という
メールが仲間に来ただけで音沙汰なし。
その後彼は退職し、元の業種である鉄工所で
働いているそうです。現実は厳しい。
しかし、一旦「リセット」した事の意義は
あると思います。働く中で自分を見失う
事は少なくない。
今の日本は定年まで自分を見失っている事
を気づかせない「働かされるシステム」の
社会なのです。
職業訓練で勉強したい科目、取りたい
資格があるなら、失業給付が発生する
期間働き、退職し職業訓練→就職の
サイクルを繰り返す技もありそうです。
僕の周囲にこれをやった人は聞きませんが
退職→就業が比較的容易な警備業なら
戦略的に行えば、キャリアの脇を固める位
にはなるかも。
検定2級でいいので、資格を持っていると
警備業界を渡り歩くのが有利になります。
退職→就職間に職業訓練を挟み込み、
資格習得の機会として利用。
この資格をとり、キャリアアップに役立て
たいが勉強する時間が・・・とお悩みなら
職業訓練に行きながら勉強する手段もある
事を、知っておいて損はないでしょう。
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