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2019年05月14日

転職は運次第なのか(前編)

僕はこれまで、警備員からの転職プロセスを
紹介する中で、戦略的に動く重要性やその為の
参考情報について綴ってきました。



どんなに情報を集め、用意周到に動いたつもり
でも、人間に制御できない要素があります。
それが「運」です。



僕自身運に恵まれた要素もあり、今に至ります。



転職は結果が全てで、成功する確率を上げる事は
人間の努力でできますが、運の要素も一定量ある
と感じずにはいられません。



職場の実態は入ってみないと分から無いのが
普通で、人事異動のタイミングにも大きく左右
されます。



SNSで「転職は分の悪いガチャ」というコメント
もありました。新しい環境に飛び込むリスクを
現しているのでしょう。



それでも、僕は動かざるを得ませんでした。
そのプロセスは過去の記事をご覧いただければ
・・・転職は自己責任でお願いします。



運の要素をなんとかしようと、占いや風水、
スピリチュアル等に向かうのも自己責任で
お願いします。



ところで運以外の要素で、これは大事だと
思ったものがあります。転職(環境を変える)
の際に大きな影響を与えるもの。



これは僕の経験上、気が付いた事なのですが
「敵は自分の中にあり」と言ったプロ野球の
元監督がいました。この続きは明日の記事で。

スキマ時間でちょっとリッチに。|マクロミル

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かつて10年ほど警備業界で従事してきましたが 限界を感じ、同業界を去りました。 今は港湾施設保安職員として、港湾管理業務に従事しています。
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