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2019年05月15日

転職は運次第なのか(後編)

転職に大きく影響する、と思われるのは
転職時における本人の精神状態である、
と考えます。



カテゴリ「施設警備3〜ブラック企業編」で
B社からC社に転職した、ブラックから
ブラックへの失敗原因は



ささくれ立った心のまま行動を
起こした点にあります。



自分は冷静のようでも、鞭打つ上司の
パワハラに耐えかねて辞めたのは、
反旗を翻した焦げ臭いものでした。



ムチに反抗して飛び道具に手を掛けた
ような修羅場だったでしょう。



2018‐9‐1の記事は当時僕の精神状態を表しています。
失敗例として参考までに。



この教訓から言えるのは、まずエントロピー
下げよ、という事です。エントロピーとは熱力学
における概念です。



詳細は上記リンクを参照願いますが、
エントロピー
とは、不確定性、乱雑さ、
無秩序の度合いであると説明する方も
いらっしゃいます。



ここで僕が言いたいのは、エントロピーを下げる
とは、心のざわつきを鎮めるという事なのです。



自分の状態を客観的に見て、アドバイスを
くれる人が近くにいれば、申し分ないのですが



エントロピーが高いと、悪い流れで転職する
事になってしまう恐れ大でしょう。C社転職で
自己愛的人格障害者を引き寄せた僕のように。



悪い流れを一旦リセットし、エントロピーを
下げるのに有効な環境チェンジが、職業訓練の
効用です。



ここに技能習得だけでない職業訓練のメリット
があります。行き詰まったら検討してみては
いかかでしょうか。

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かつて10年ほど警備業界で従事してきましたが 限界を感じ、同業界を去りました。 今は港湾施設保安職員として、港湾管理業務に従事しています。
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