僕が警備員を辞めた理由

セキュリティーのプロを確保する事が
警備会社にとっても生き残りの鍵であろう
ことは容易に想像できます。



だからといって、上記の人材を育成または
キープする労務環境かといった頭の痛い
問題も出てきます。



僕の地元もそうですが、地場中小警備会社は
社長とその一族の所有物（隊員も）ですね。



「お前は警備しかできないんだろう、だからこの
待遇で文句言わず働け」といったスタンスです。



僕のようにこの状況に反旗を翻す人間が続出
し、改善を行わなければ警備業界は衰退します。
警察の天下り先機関である警備業協会もまた然り。



警備業界に長く籍を置く、１号指導教育責任者の
知人曰く「資格検定者であっても、警備員を
やっている人間は減って、別の仕事に就いている」



こんな背景もあって、警備員で資格検定を取り、
責任者まで任される人材は警備員で終わるのは勿体ない
と思います(警備の仕事が天職の人は除きます)。



願わくば「警備業を利用する」くらいの気持ちで
臨んだ方がポジティブに従事できるのでは・・・



使う側（もっと言えば支配する側）の浅ましさを
嫌というほど見て来ましたから。