2017年11月30日
面接の結果がでました!
もったいぶらないで、まずは結果のご報告から。
不採用でした!
やるだけやりましたが、全く手ごたえがない面接でしたから仕方がないです。
実は、ブログを読んでくださっているブロガー仲間の方からこんな指摘をいただいていました。
最初から雇う気がない、求人を出したことでもらえる奨励金目当ての会社かもしれないと。
奨励金目当てかどうかはわかりません。
じっくりと望むような人材を求めているだけかもしれません。
でも、面接中に感じたのは雇う気はあまりないのかもってことでした。
昨日は失業手当の認定日でハローワークに行きました。
そんな面接の内容をハローワークの窓口の人に話したら、それはきっと履歴書の職歴を見て、面接前に判断しちゃってるかもしれないね、と言われました。
職歴に管理職や営業職などが伺えると、求めてた人材だと判断し、質問内容が違ったはずだと。
私は、単に障害者さんに対してどう対応するかなどの質問だったので、これは今まで不採用だった多くの人たちがされた質問と同じだと言うことでした。
今までで一人だけ採用になった人は、それなりの経歴があった人で、他の企業とのパイプ役ができそうな経歴を持った人だったそう。
その人には、質問内容がより具体的だったとのこと。
だから、私の場合は雇う気がない形式だけの面接だったようです。
でも不思議と、全くガッカリした気持ちはありません。
自分の方向性が定まらず、何をどうしたいかの覚悟もないまま受けた面接でしたから。
ひとつ結果がでたことで、気持ちが切り替わった気がしています。
そんなわけで、昨日合否がでないうちから次の面接の手はずを整えてきました。
明日の夕方に面接です。
不採用でした!
やるだけやりましたが、全く手ごたえがない面接でしたから仕方がないです。
実は、ブログを読んでくださっているブロガー仲間の方からこんな指摘をいただいていました。
最初から雇う気がない、求人を出したことでもらえる奨励金目当ての会社かもしれないと。
奨励金目当てかどうかはわかりません。
じっくりと望むような人材を求めているだけかもしれません。
でも、面接中に感じたのは雇う気はあまりないのかもってことでした。
昨日は失業手当の認定日でハローワークに行きました。
そんな面接の内容をハローワークの窓口の人に話したら、それはきっと履歴書の職歴を見て、面接前に判断しちゃってるかもしれないね、と言われました。
職歴に管理職や営業職などが伺えると、求めてた人材だと判断し、質問内容が違ったはずだと。
私は、単に障害者さんに対してどう対応するかなどの質問だったので、これは今まで不採用だった多くの人たちがされた質問と同じだと言うことでした。
今までで一人だけ採用になった人は、それなりの経歴があった人で、他の企業とのパイプ役ができそうな経歴を持った人だったそう。
その人には、質問内容がより具体的だったとのこと。
だから、私の場合は雇う気がない形式だけの面接だったようです。
でも不思議と、全くガッカリした気持ちはありません。
自分の方向性が定まらず、何をどうしたいかの覚悟もないまま受けた面接でしたから。
ひとつ結果がでたことで、気持ちが切り替わった気がしています。
そんなわけで、昨日合否がでないうちから次の面接の手はずを整えてきました。
明日の夕方に面接です。
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