Elwood覚書（ブログ版）

　長い一週間が終わりました。先日も書いた通り、幸か不幸か休日出勤の真性を忘れたために明日は休み。しかし、この休みの前の金曜はとにかく辛かった。

　まずは今朝、何年かぶりかに母親に起こされました。とにかく朝が弱い私ですが、ある方法（これはいずれまた書きましょう）により朝寝過ごすことがなくなりました。で、どんなに深夜作業が続こうと常に自力で起床していた私、最後に寝坊したのは10年程前。が、今日は親に起こされなければ確実に昼過ぎまで寝てたなぁ。

　そして今日、朝から作業日報（昨日の作業時間を入力）でリーダーからきつめの説教。どうしてお前とG君とで作業時間に開きがある！と。いや、自社の事情により･･･と取り繕うも、会社としてどうなの？と追撃される。う～ん、隣でひたすら頭を下げる（だけ？ふり？の）G君、殴りたくなったよ･･･。

　そして午後のミーティング。作業の進み具合を報告しなければならない場面で、予定していた作業件数が滞っていることを追求されました。原因として不可抗力と言えるものもありましたが、何よりもG君の「心技体」の全てのレベルの低さから来るもの。

　で、全ての叱責は私に。ついでに言えば昨日、社長から私にかなり強めの叱責も。いや、何をどう言っても言うことを聞かない後輩を、そして人事権や解雇する権限を持っている社内の最高権力者の社長が言うことを聞かせられなかったグータラ社員と一緒に組まされただけでも災難なのに、その上にオレが責任を取らされる!?

　いや、マジで久々に転職を身近に感じましたよ。仕事がキツイって理由じゃなくて、社長が社長としての仕事をしていない（下らない人間を採用した上に制御できず、部下に責任と一緒に押し付ける）人間の下で働くことに対する虚脱感と言うか･･･。

　そして最後に遅れたスケジュールを取りもどすため、新たなスケジュールを立てるように厳命を受けました。さすがに頭に来たんで、ノルマはかなり高めに設定。作業終了よりも5日ほど早めに終わるように書き換えリーダーに提出。了承を得た上で、更に高ノルマのスケジュール（当然、ツライ方にウソをついている）を作成してG君に渡す。必死こいてこのノルマを達成しようとしたら･･･10日くらい空きができるよ（笑）。

　まぁ、とにかくこの休みで心身ともに何か回復させねば。まずは精神的安定を求めるために転職サイトのチェックでも（笑）。