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2011年10月06日
急転直下の勤務体系
 先日から何を考えてるのかと疑問に思われるようなネタをシリーズ化させていましたが、ちょっとお休み。

 先月末から今月初めにかけ、そこそこネタがあったので書きませんでしたが、先月30日で松山に来てちょうど一年。とりあえず一人焼肉で自分自身を称えるとともに、10月の“制限付き激務”を乗り切ろうと言う魂胆でした。

 その制限と言うのが総労働時間。ある一定の時間までしか作業できないため、残業はせずに休日出勤。代わりに月末にまとめて代休を取るという荒業を実行に移す予定でしたが・・・逆に総労働時間の制限解除のお達しがありました。こりゃ、今月はトコトン働かされそうですが・・・残業代をアテにするか。

 そんでもって今週末の3連休。実は密かに壮大な計画を立てていたんですが、この様な作業スケジュールとなると3日とも休みって事はなさそうです。

 まぁ、こうなってくると映画もまたしばらく間が開きそうですねぇ。


 そんでもって、更には11月ごろにまた大きなイベントがありそうです。キーワードは「95%が東、5%が北」とだけ書いておきましょう(笑)。


 最後に。先日の「滝行拷問殺人」に匹敵するくらいに頭に血が上るようなニュースがありました。

受け身指導不十分…柔道小1死亡で罰金百万円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111005-00000615-yom-soci

 指導するほどの経験者ならば、それなりの体力を持った大人でしょう。それがたった6歳の子供相手に・・・受け身指云々じゃなくて「殺人」だろ!それが「求刑通り罰金100万円」ってどう言うこと?業務上過失致死だからって事だからでしょうか。

 裁判長の言葉もトンチンカン。「(前略)・・・十分に受け身を身につけさせなかった責任は重い」って、それじゃあ、十分に受身の訓練をした小学1年生に同じ“連続して足払いなどをかけて頭を激しく揺さぶり”ってのをやってみて耐えられるか?

 本当に納得が行かない。





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