2010年08月09日
ブラック企業ですが何か?
まずはこの記事を。
『ブラック企業、世にはばかる』の著者に聞く!【前編】
ジワジワと可能性の芽を摘み取る、草食系ブラック職場に要注意!
http://careerzine.jp/article/detail/1277
その道のプロでしょうから知らないで書いているとは思いませんが、この記事の3ページ目にある「肉食系・・・」「草食系・・・」「グレーカラー職場」って分類はどうなんでしょう?何でも「××系」ってつければ良いもんじゃないですし、無理やり分類するために私が知る限りこの様に分類される会社はありません。
そんでもってこの記事のテーマは転職時に気をつけるべきことのはずなんですが、題名の「草食系ブラック職場」って転職先を想定しているんじゃなくて、現在勤めてる会社を言ってるようですねぇ。ならば、そんな会社に入ってる人は若ければさっさと転職、そうでなければあきらめろって事ですかねぇ。(ちなみに転職先として「草食系・・・」は絶対にありません)
更に4ページ目の文章を読んでも前述の3つに分けてる理由が分からない。かつて勤めていたハードウェアの某企業は業界最大手でしたが労働条件で肉食系、キャリアアップが望めないところで草食系、給与などでグレーカラーなんですが。で、以前の会社は中小で肉食&草食でした。
私の仕事スタイルから言えばプロジェクトが変わる毎に職場が変わり、その都度、面接を受けながら仕事場が変るわけですが、その都度、各会社の様子を窺います。
そしてどの会社も定時で帰れるような仕事で人をアサインするはずがありません。どこもギリギリで仕事をしていて限界を迎え、やっとこさ人を追加するわけですから「現在の不況下」での「新しい職場」に楽なところは一つもないと言っても過言じゃありません。(って事で、前述の「転職先として・・・絶対にありません」の理由は記事にある「草食系・・・」の条件からしても分かるでしょう)
先月、いくつか面接したプロジェクトでかなり感触が良かったものがあり、担当者もプロジェクトリーダーも私に来て欲しいと契約の一歩手前まで行ったのですが、上層部で「今、人を入れなきゃいけないほど忙しいのか?」との一言で流れたそうです。
まぁ、よっぽどの能力がある人じゃないと非ブラック企業への転職は無理でしょうし、逆に能力があったおかげで結果を要求され、ブラック相当の環境になることもあるでしょう。
・・・などと考えると、この記事の内容にどれほどの説得力があるかなぁ?と思い、何となく「と」な感じがしてしまいました(笑)。
{a8.net http://books.livedoor.com/item/739054}{a8.net http://books.livedoor.com/item/555533}{a8.net http://books.livedoor.com/item/1064026}
『ブラック企業、世にはばかる』の著者に聞く!【前編】
ジワジワと可能性の芽を摘み取る、草食系ブラック職場に要注意!
http://careerzine.jp/article/detail/1277
その道のプロでしょうから知らないで書いているとは思いませんが、この記事の3ページ目にある「肉食系・・・」「草食系・・・」「グレーカラー職場」って分類はどうなんでしょう?何でも「××系」ってつければ良いもんじゃないですし、無理やり分類するために私が知る限りこの様に分類される会社はありません。
そんでもってこの記事のテーマは転職時に気をつけるべきことのはずなんですが、題名の「草食系ブラック職場」って転職先を想定しているんじゃなくて、現在勤めてる会社を言ってるようですねぇ。ならば、そんな会社に入ってる人は若ければさっさと転職、そうでなければあきらめろって事ですかねぇ。(ちなみに転職先として「草食系・・・」は絶対にありません)
更に4ページ目の文章を読んでも前述の3つに分けてる理由が分からない。かつて勤めていたハードウェアの某企業は業界最大手でしたが労働条件で肉食系、キャリアアップが望めないところで草食系、給与などでグレーカラーなんですが。で、以前の会社は中小で肉食&草食でした。
私の仕事スタイルから言えばプロジェクトが変わる毎に職場が変わり、その都度、面接を受けながら仕事場が変るわけですが、その都度、各会社の様子を窺います。
そしてどの会社も定時で帰れるような仕事で人をアサインするはずがありません。どこもギリギリで仕事をしていて限界を迎え、やっとこさ人を追加するわけですから「現在の不況下」での「新しい職場」に楽なところは一つもないと言っても過言じゃありません。(って事で、前述の「転職先として・・・絶対にありません」の理由は記事にある「草食系・・・」の条件からしても分かるでしょう)
先月、いくつか面接したプロジェクトでかなり感触が良かったものがあり、担当者もプロジェクトリーダーも私に来て欲しいと契約の一歩手前まで行ったのですが、上層部で「今、人を入れなきゃいけないほど忙しいのか?」との一言で流れたそうです。
まぁ、よっぽどの能力がある人じゃないと非ブラック企業への転職は無理でしょうし、逆に能力があったおかげで結果を要求され、ブラック相当の環境になることもあるでしょう。
・・・などと考えると、この記事の内容にどれほどの説得力があるかなぁ?と思い、何となく「と」な感じがしてしまいました(笑)。
{a8.net http://books.livedoor.com/item/739054}{a8.net http://books.livedoor.com/item/555533}{a8.net http://books.livedoor.com/item/1064026}
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