僕が警備員を辞めた理由

隊長は訓練するのは検定合格の為、と
言っていましたが矛盾していました。



B社に検定を受けさせる気がないのです。
普通なら年１回は地元開催されるのに。



１年に１人のペースで検定合格者を出そうと
思うなら毎年１〜２人受験させるべきです。



そして検定所持者に資格手当がありません。
これもモチベーションを下げる原因でしょう。



確かにB社としては地元に唯一の現場は
１年ごとの契約で、入札に負ければ撤退し
社員は解雇なので無駄な経費を使いたくない？



B社はビル管理会社で警備に重きを置いていない
スタンスだったのかも知れません。



そんな環境で、現場では訓練の為の訓練を
やっている。僕は当時お世話になった恩返しの
つもりでしたが、とんだ警備ごっこでした。