B社での出来事。
当時僕ら施設警備検定者で分担し、警戒棒や
警戒杖の訓練を行っていました。
夜間社員が帰り、指導教育責任者用のDVDを
見て警戒杖の動きをインプットしていました。
で、月1回の訓練。師範代?として稽古を
つける訳ですが段々虚しくなるばかり。
訓練される方にやる気がないのです。別の
隊員が警戒棒を訓練するも「進歩がない」
と隊長から叱責が。
ある日、部下に本音を聞きました。返って
来た答えは「(訓練を)やって何になる」
何故訓練の為の訓練になってしまったのか。
その答えは環境にありました。
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