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2019年01月31日

職責への理解

僕がSNSでフォローしている方に、小さいけれど
警備会社を経営されている方がいらっしゃいます。



僕は当ブログで、警備業の社会的地位の問題に
ついて言及していますが、上記社長さんは少し
違った見方をしており、参考になりました。



・・・無理はダメ、連勤はダメと言えば、業界
経験者は「何で?」となるんでしょう。8時に
始まって17時に終わり、友人・恋人・家族との
時間を過ごす。そんな生活をして欲しいです。



警備業は社会的地位の問題に集約されがちですが
、そもそも職責への理解とノウハウの蓄積構造に
問題がありますね。



と述べています。少し難しい話になりましたが、
こういった取り組みをされている経営者さんの
存在を知り、隊員の生活あってこその姿勢に
感動しました。



個人的には、職責への理解は隊員の質向上が
鍵となるでしょう。その為の努力も惜しまない
姿勢が上記の社長さんは見て取れるので



このような動きが、警備業界の質の底上げに
資することを願います。
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かつて10年ほど警備業界で従事してきましたが 限界を感じ、同業界を去りました。 今は港湾施設保安職員として、港湾管理業務に従事しています。
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