僕が警備員を辞めた理由

この年まで生きてきて、実感すること
があります。それが今回のテーマ。



タイトルにあるように、人生は等価交換
であること。僕が転職しながら他人の
お世話になりながら感じたこと。



ここで言う等価交換とは、人生は悪い事
があった分、いい事があるといったもの
とは、ちょっと違います。



自分が言った事、やった事が返ってくる。
言葉にすれば単純明快です。



これが社会人としての生き様について
照らし合わせてみる。



自分の人生を、仕事やビジネスを通じて
豊かにするにはどうすればいいか。



ビジネスでは恩を仇で返したり（または
そうする人間と思われたり）、論破して
恥をかかせるなどは、悪手です。



職場でマウントを取る事に躍起になり、
上記のような事をまかり通す人も少なく
ありません。



転職するなら、ビジネスとしての悪手は
慎まないと厳しくなる。



ここでもう少し深堀りすると、恩を仇で
返さなくても、ただ乗りに対して意識が
ないもの由々しきこと。



自分が知らない所で他人が動き、または
譲ってくれたおかげで助かっているという
事実があります。それにただ乗りしている。



「おかげさまで」というセリフが
増えると、人生スムーズに行くなんて
言われています。



僕はただ乗り自体は罪はないと思って
いるのですが



問題は、ただ乗りの意識がなくまたは
うすうす感じていても、感謝の気持ち
もなく、謙虚さがないこと。



そんな人は、恩を仇で返してくると
いずれ思われるようになるでしょう。



ところで警備に従事していると、
見えない危機を未然に防ぐことが
良くあります。



知る人ぞ知るものですが、評価されない
ケースもあります。



一方でクライアント受けを狙った派手な
パフォーマンスに明け暮れる隊員も。



例を挙げるなら、煙草の火の始末を
すればなんて事はないのに、ボヤ位に
なってから行う消火活動を評価してくれ。



上記は実際の火事ではなく、危機事案に
対する行動の例えです。



彼らは職場を良くすることよりも、
自分を認めて欲しいという欲求が強い。
他隊員を力で抑えられますから。



これに対し職場の危機を未然に防ぐ
ために、地道に根回しして、角が
立たないようにしてから行動する。



上司や、クライアントを動かす時には
必須です。派手なパフォーマンスに
勝ります。



しかし、悲しいかな目立つ方ばかり
注目する人だと、地道な努力は評価
されないことがあります。



それでもいいのです。あなたが冷や飯
食いなのは、環境が悪い。



自己責任だけれど、新天地を目指して
転職する価値はあると思います。



社会人になると、損得勘定が行動の基準
となるのは無理もありません。



但しその基準となる視野が狭すぎると
どうなるか。目先の損得ばかり追う
ようになります。



その結果、見えない負債を背負っていく。
いずれツケを払うことになるでしょう。



そうならないように、日本人は昔から
義の心を大事にしてきました。



大丸創業者の店是「先義後利」が
そうです。



職場でマウントを取りまくる、浅ましい
人が歳を取ったらどうなるか。想像に
難くありません。



逆に、狭い損得勘定を超えた行動が
できる人は、人としての魅力を
感じるようになっていきます。



目立たない所で職場に貢献している
のに冷や飯食いの人にこそ、新天地を
目指して、転職を勧めるものです。



人生は等価交換を実現するには、黙って
今の環境に甘んじているのはもったいない。



上司や会社の体制が変わり、恵まれる
ようになるかもしれませんが、それまで
待つ、忍耐が要ります。



自ら行動して、新しい環境を求める方が
早いかもしれません。もちろん自己責任
です。



僕は転職のプロセスで、痛い目に遭い
ながらも、そこで得た経験値を活かす
事ができました。



本ブログでの情報発信もそうです。



僕は要領が悪かったけれど、ここに
来ている皆さんは、もっとうまく
できるのではないか、そう思います。



全ては自分が蒔いた種、と思うならば
いい歳になれば謙虚になり、人生を
より良くできるはずなのです。

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