昨日の休日出勤は夜10時ごろまでの作業で、今日も10時過ぎまで。今週も日曜から出勤だったので曜日の分からなくなる一週間になりそうだなぁ･･･。

　そんでもって今日、同僚の女性から私が以前にテストを担当した箇所で障害が見つかったと報告を受け、その後（若干、詰問の様な）質問と調査を依頼されましたが、彼女の使っているテストデータが正しいのかどうか？を聞くも、それを含めて調査して欲しいと。

　いや、私も抱えている仕事があるし、私がテストをした時点で正常に動いていたものが後にデータの方式が変更になった結果、正しくない動作をしたからって私の責任でもないけど、結構強気で来るので結構カチンと来てしまいましたが、そもそもデータを適用した人、そのプログラムを設計した人にまず聞くべきじゃない？とも思いましたが、結局その同僚も巻き込んで設計者でデータが正しいかどうかを知っている上司へ質問。

　で、結局はデータが異常であり、一見異常に見えた動作はそれでＯＫ。つまりは私に聞かずに直接その上司に聞きに行けば私に説明する時間（これは私と彼女の作業時間）と上司に質問に行った時間（これ、彼女だけで良かったので、私の作業時間）が無駄になってるんですけどねぇ。

　まぁ、仕事の上で他の人がやるべき仕事をやっていない事に気付いた時、言葉を選びながらも攻撃的になるものの、後から「言い掛かり」とか「勘違い」って事が分かるとさっきの剣幕はどこへやらって人が結構います。私の場合、逆に相手のミスと思って指摘したところがこっちのミスと分かったらすぐに謝罪、相手に不要な時間を取らせたことと、誤解を解くために聞いた説明が勉強になったことへの感謝を述べる･･･って、下手に出るって事ですが、前述の人たちを見ると「オイ！さっきの態度はスルーかよ！」って思ってしまいます。

　人間が出来ていないから（笑）。


　と、仕事の愚痴で今日は終わり。（まともな文章の組み立てが出来るほどの時間と知能の余力がない･･･）

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