現在のプロジェクト、場所を東京に移してから雰囲気が一気に悪くなった。

　理由はプロジェクトマネージャーの力量ではありますが、以前に「ダメな会社」をテーマにしたときにも書きましたが、体育会系の理論を持ち込む･･･と言うか、はっきり言ってパワハラ。

　しかも現場とのコミュニケーション不足からか、進捗報告で虚偽の申告を顧客に出しているようで、そのしわ寄せのみを現場にフィードバック。曰く、お客さんにここまでできていると言ってしまった手前、やるまで帰ってもらっては困る、と言うもの。

　プロジェクトはまだまだ続くのに、週の始めから徹夜を強要。それでいて、翌日は通常と同じ勤務を要求する。おまけを言うと、それでも体調は崩すな、欠勤はまかりならぬ！って調子。インフルエンザにでもなれば出勤停止になるんでしょうが、それでも自分でケツは拭かされるんでしょう。

　しまいにはファイルの雛形をコピーし、担当する資料の名前にリネームした状態で「着手」と申告するようにとの指示。もちろん、実態はカラなので借金の返済のために借金を重ねているようなもの。


　そして先日、（休日出勤でしたが）とうとうメンバーの一人がリーダーと喧嘩。契約解消でプロジェクトから去りましたが、横で聞いていて人のプライドをズタズタにする様な事を言ってたもんなぁ。それを聞いていた回りの人間も「明日は我が身」って雰囲気が漂っていますし。

　で、本人も暴言でメンバーを１人欠いた原因ではあるくせに、当日は夕方に挨拶もなしにサッサと帰ってました。ホント、誰も付いていかない典型的な人物。しかも他の人間に休日出勤を強要して自分は休んでる。

　もしかしたら私も２月中に帰福するかも（笑）。

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