僕が警備員を辞めた理由

今回は過去記事「競争社会から降りる
幸福」の続きとして挙げます。



上記記事をざっくり言えば、警備員になる
事によって、苛烈な競争社会から降りられ
たので、新たな生き方を目指そう。



警備員になる事は、必ずしもドロップ
アウトではない、というものです。



さて、競争社会を勝ち抜くために有効な
武器となるのは学歴。



良い学校に入り、良い会社に就職すれば
人生の成功が約束されている。特に昭和
から平成前半まではそれが顕著でした。



それ故「お受験」に熱心になる親も
少なくありません。ただそれが教育虐待に
繋がるケースもあるのです。



お受験にまつわる葛藤で、親子間で悲惨な
結末を迎えた事件もあったりします。親の
自己実現の為に、子供を使うことも。



これの何が問題かと言えば、競争社会の
中でしか生きられない子供に成長して
しまう。生き残る力の偏重教育です。



これは会社などで競争して、他人の
評価軸に合わせて生きるしか
なくなってしまう。



受験に勝ち、就活に勝ち、出世競争にも
勝ち続ける。そんな人、どれだけいるの
でしょうか。



生き残る力だけでは、もう立ちいかなく
なってくる。不毛な競争社会も行き詰って
きている。



それならば、どんな力をつけるべきで
しょうか。これ、年齢関係なく身に着け
られるもの。



ズバリ、人と共に生きる力。
他人と協働して、成果を出す。



実はこれ、僕が警備員になってから
気づいたことなのです。



それ以前は、東京の某大手電機
メーカーの子会社（IT業界）で、
正社員として働いていました。



IT土方とさえ揶揄される労働で、
心身を害して去って行く人が絶たない
業界でした。



そこからUターンして、警備員になった。
当時は職がないから、仕方なく就いた
仕事でした。



交通誘導警備では、息の合った隊員と
組み、成果を出した時の爽快感。



某有名栄養ドリンクCMの「ファイト、
〇〇！」のノリでした。



苛烈なノルマや納期もない。心身
すり減るような環境で、しのぎを
削ることもないのです。



その代わり、待遇はざっーとしたもの。
日給月給制で、ボーナスも寸志程度。
退職金なんてものはありません。



警備員時代、一番幸せを感じたのは
気の合う同僚とタッグを組んで、活躍
できたこと。交通誘導・施設警備然り。



そこには競争という感覚はなく、
協働で成果を出すと言ったものでした。



僕が警備員になったことの意義は、
競争社会の縛りから抜けて、待遇の
しょぼさと引き換えに自由を得た。



ここで言う自由とは、新たな生き方の
実験ができる環境のことです。



待遇のしょぼさと言ったけれど、自分が
暮らしていけるレベルならOK。



もしそれで不満なら、そう少しましな
待遇で、同職異業の転職をすればいい。



ここまで、競争社会から降りる幸福に
ついて、深堀りしてきました。



お金が欲しい、社会的ステータスが
欲しいのであれば、競争社会で勝ち
続けるしかありません。



だけれども、そればかりが人生じゃない。
それと引きかえに犠牲にするものも少なく
ないからです。家庭や、健康など。



この辺は各々の価値観、もっと言えば
生き方なので、外野がとやかく言う筋
ではありません。



しかし、このブログに来ている皆さんは
緩く生きて、自由が欲しいという人が
多いのではないかと。



気の合う仲間と協働することが如何に
幸せか、それに中年以降気づいて
しまったら。



待遇はそこそこでも、幸福感の高い
居場所を見つけるのが、中年以降の
転職だと考えます。



警備業に就いたのは、そのスタート
ラインだった。僕はそう回想します。



繰り返しますが、警備員になる事は
ドロップアウトではありません。



警備員という環境を上手く利用して、
より幸福度の高い生き方を捜しましょう。
警備員は通過点でもいいじゃないか。



人生、投げやりにならなければ
ここ一番の時に、誰かが手を差し伸べて
くれるはずなのです。

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