人事の背景とは?青果市場の問題児ポン吉が引き金でした。
S隊員が騒ぎポン吉を交通誘導へ排除、D社に呼んだM元隊長を
ビジネスホテルに配属する公務員が好きな三角人事でした。
青果市場へ異動を言い渡された後、すぐに研修のスケジュールが
息つく暇もなく組まれていました。C社とほとんど変わらないなあ。
一方、お客様の車の鍵を預かり隊員が後で移動させるホテル現場の例の
ルールは課長・部長共に知らなかったと判明し、背筋が寒くなりました。
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image