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2018年08月02日

職権濫用

元副隊長への制裁が終わると、今度は問題児T隊員を日勤
のみにすると隊長。他の隊員より劣るから、という理由。

これは暫定でなくずっと続けるとの話。これに対して僕は現場
(所長&隊長)における職権濫用を感じずにはいられません。

施設警備は労務管理から崩れていく、というのが市役所時代
の経験から得た僕の持論です。あるべき形は守らなければ。

元副隊長の件も上記の件も、人事権のある支店からの指示では
なかったようです。一現場の勝手な采配が何を引き起こすのか。
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かつて10年ほど警備業界で従事してきましたが 限界を感じ、同業界を去りました。 今は港湾施設保安職員として、港湾管理業務に従事しています。
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