体が重いです。かなり疲れています。連休は仕事でしたので朝は4：30起きが続くと疲れますね。楽して稼ぎたいけど、能力無いし。稼ぎ方も知らないので労働するしか手は今のところ無いです。まぁ、それだけ仕事って大変ってわけですよ。こう優良企業でもないし。サービス業であるから福利厚生も無い。休日は年間87日。最低賃金を上げる前に社員の働き方も変化させて下さい。月に7回の休みは厳しい。ってか取れない場合もあるしね。給与そのままでも休日を増やすみたいな。最低賃金を上げる前に出来る事もあるでしょ。こうやって最低賃金を上げると誰が得をするか？ぶっちゃけて話してしまうと、年寄りも得をするんですよ。若い人を支援している訳では無いと気づかないといけません。退職金をしっかり貰った世代です。年金をギリギリ得をして受給してもらえる世代です。要するに老人と区別される方が得をする訳です。
若い人間に向けて最低賃金を上げているわけではない事に注目しないといけない。そう私は感じます。とは言え。まぁ上がるとなると雇う人数を減らすとか。あるでしょう。ネットでは、それ位で潰れる会社は不用とか言われるけど、そもそも今の現状を見ると大企業ばかりでは無い。小さい会社に入社するしか無い場合もあります。そんな事言えるのかなぁと思いつつも、確かに賃上げで潰れる会社は良い会社でもないので、潰すのもありかもしれませんね。
嫌な事をしてお金を貰う。そんな空気感を感じます。誰かを笑顔になんて仕事では無理ですね。目標はそれですけど。今から良い方向へ進むには無理だと思う。この閉塞感を打ち破れそうな人間も居ないし、ノースキルな自分も悪いけども。とりあえず、自助努力をしないとですね。自分で頑張る事をしないといけません。何が出来るかと考える。そして行動をする。自分を守るために。日本人の性格上から言うと装備から入ると思うんですよね。守りから。守備をしっかりして、次に稼ぐ方法を探す的なね。その考え方を変化していかないと詰むと思うのね。お金を産む方法を知らない。無知な人間が多くなってしまった。私も知らないし、だから一部の人間が稼げる構造も変わらない。まぁ、稼げる方法があったとしても誰も教えないと思うしね。
気持ちの部分では教えることが出来るでしょう。
それ以外の部分では厳しい。ノウハウとか売るとか怪しすぎる。そんな事を思って今日も仕事に望みます。