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2017年03月21日

看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べて特殊で

看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べて特殊である上に職場によっても違ってきます。


職場では一般的に、勤務が2交代あるいは、3交代のシフト制になっているというケースが多いでしょう。


約3割が2交代制で約7割が3交代制なので、かなり3交代制の病院が多いですね。


しかしながら、2交代制の方が休みが多く取れるため2交代制の方が人気があります。


入院設備のある病院に看護師として勤務するときには、基本的に夜勤は必ず付いてきますので、育児との両立を目指す看護師にとって大きな不安要素となり得ます。


小学生になる前の子供だったら、24時間保育を行っている保育所の利用や託児室を完備している病院に勤務する場合はそちらに預けるなどの方法もありますが、小学校入学を機に、一気に対応してくれる預け先が少なくなってしまうということが問題として浮上します。


そういう理由で看護師の中でもパートの勤務に変えていくという方も多くいるということです。


全国的に看護師が不足している現状は大きな問題です。


その原因として代表的なものは、仕事に追われる看護師の厳しい労働環境があります。


法改正によって、医師の仕事を看護師が担当できるようになったため仕事量が増加し勤務時間も長時間になって、休みを取ることも難しいのが現状です。


また、シフトを組んでの勤務形態は夜勤を避けることができず、子供の出産を期に退職する人もいます。


業務を交代制で進めていく中での極めて大事な仕事の一つとして、申し送りを行なうことにしている病院は多いです。


要するに業務報告なのですが、担当患者さんの状態についてや、業務を行なう上で必要な事柄を口頭で直接、次の人に説明を行います。


患者さんに関する重要な情報ですから、相手に間違いなく伝わり、わかってもらえるよう丁寧に報告しなければなりません。


あと、なるべく短い時間でてきばきと、的確な申し送りをすることも求められます。


看護師というものは「特殊な仕事だ」と考えられる方もいらっしゃいますが、とはいえ、労働組合のようなものがなければ状況によっては、適切でない雇用条件のもとで働くことになり、患者にも悪影響となる場合もあるかもしれません。


ストライキを起こそうにも看護師という仕事では難しいため、雇う側の立場の人間が、しっかりと気を配るということが最も大切です。
posted by kangoshi7 at 06:48| (カテゴリなし)

2017年03月20日

止まらない少子高齢化の影響。とりわけ医

止まらない少子高齢化の影響。


とりわけ医療職に就く人たちがますます必要とされる可能性があります。


なので、現在も「看護師は売り手市場だ」といわれているのですが、しばらくの間はこの状態のままだろうと予想がつきます。


毎年毎年、絶えることなく新たな看護師が世に生み出されているはずなのに、それでも看護師が足りていないのは職場の環境や待遇の悪さによっておこる退職も一因だといえます。


入院できるような大きい病院の看護師の仕事内容は、外来勤務と病棟勤務で大きく違ってきます。


そうなると、看護師生活を病棟勤務でスタートしたとするなら、そこを辞めて、次に就職をしたところでも病棟勤務になる、というのはありがちなことです。


または、何か得意な技能を持っているのであれば、それを採用面接で言っておくことで、それを活用できるポジションにつくことができるでしょう。


そうなるとつまり、夜勤をぜひ希望したいということなら、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。


就く仕事の内容次第では、給料の金額も当然、変わることが考えられますから、自分の希望は、はっきりとわかりやすく伝えておくべきでしょう。


実は、看護師でも公務員の立場に立てることがあります。


その方法は、公立機関や国公立病院で働く以外ありません。


看護師は専門的な知識が求められ、長期間働ける職業として注目されていますが、なおかつ公務員にもなれたら一層安定した職業になることは確実です。


具体的にどのような利点があるのかというと、福利厚生の手厚さやリストラの心配が少ないということを挙げられます。


これらは魅力的ですよね。


昔の看護師といえば、ほとんどが看護「婦」さん、つまり女性の仕事でした。


しかし最近の傾向は、どこでも看護師の名称が使われ、男性の看護師も珍しくなくなりました。


実際に看護師に必要な適性を考慮しても、こうした展開は時代に沿った変化だと言えるかもしれません。


母性的な優しさだけでなく、緊急を要する現場で必要になる判断力や体力も、看護師に求められる要素だといえるでしょう。


数年前までは看護の仕事に就くのは女性、という考え方が普通でしたが、ここ数年の間に徐々に男性看護師も増加しています。


実際の看護の場面においては、患者の移動、入浴介助の場面など、案外力仕事も要求されますから、力のある男性看護師は重宝されます。


給料の点からみると女性と変わらないのですが、産休や育休がないので、その分、キャリアアップできる機会も多くなります。
posted by kangoshi7 at 18:30| (カテゴリなし)

看護師の資格のある人は法律では

看護師の資格のある人は法律では、仕事内容として、医師の診療補助を行うと規定されているのです。


基本原則として、医療行為を行うということは認められていないのが現状ですが例外として医師の指導のもとであれば許可されているものもあります。


そうはいっても、患者の状態が悪くなり、緊急の場合や、切迫した状態では、経験豊富な看護師であれば、医療行為も少しぐらいは認められる必要もあるのではないかと考えます。


交代勤務を代表に多くの仕事がある看護師ですが、特別に気を配る必要がある仕事が、申し送りです。


受け持っている患者の健康状態や行った処置など、患者に関するすべての出来事を把握し、その情報を責任もって次の担当看護師がスムーズに仕事が出来るように、伝える必要があるのです。


簡単な伝言で済むレベルのものもあるとはいえ、医療的に重大な処置に関する申し送りは安易な気持ちで申し送りできないものです。


看護婦はハードな仕事と言われていますが、もはや看護師なしの病院などあり得ませんし、これほどやりがいを感じられる仕事も少ないでしょう。


病棟のある病院では当然、24時間体制ですから、看護師も24時間、とぎれなく勤務します。


そういう訳で、日勤、夜勤という形で業務時間を分け、交代制を採っています。


夜勤業務があるので、自然な生体リズムに逆らう生活をすることになり、うまくコントロールしないとうまく睡眠がとれなくて疲労が溜まることになります。


普通、看護師としてキャリアを積んでいくと地位が高くなっていきます。


具体的には、婦長と聞けば誰でも知っている役職ですが、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。


最近はパートの看護師や看護学生が病院で勤めているケースも珍しくありませんので、資格を持った正看護師という地位も役職的には上の立場に立っているという訳です。


収入に関しては階級が上がって役職になれば優遇されますが、その責任も大きくなることを理解しておきましょう。


看護師の資格を取るには、何通りかのパターンがあります。


看護師免許を得るためには、国家試験を受験することが必要ですがいきなりは受験できません。


試験を受ける資格を得るためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうちどれかの学校で、看護について勉強するという条件があります。
posted by kangoshi7 at 04:48| (カテゴリなし)

2017年03月19日

昨今の看護師不足は社会生活に支

昨今の看護師不足は社会生活に支障をきたすほどの問題になっています。


理由としては、過酷な労働環境があります。


看護師による医師の補助行為が認められ、看護師が覚えなくてはならない仕事が増えて、労働時間が長くなり、休みを取るのも困難なのです。


勤務形態によっては夜勤が必須になりますから、出産後に看護師の職を離れる人も珍しくないのです。


病気の治療では患者との信頼関係が重要になります。


患者に不信感を与えないためにも、看護師は服装や外見を意識しておく事が必須になります。


メイクが必要な女性では、派手な化粧はなるだけ控えておいて、病院に適したナチュラルメイクを施すのが良いでしょう。


ノーメイクという訳でもありませんから、患者に与える印象も変わることは間違いないでしょう。


看護専門職がよい時機に職場を移ろうと思うなら、大半の人は賞与が出てから退職するため、夏だと6月、冬だと1月が比較的スムーズです。


看護職員の価値は市場では依然高いのですが、勤労条件がよりマッチする勤め先を見つけるためにも、どこの職場が良いか90日間は余裕をもって、熟慮していくのがよいです。


急ぎ仕事を変えたいという事情がないようでしたら、募集案件が多数紹介される頃まで控えるのがよいでしょう。


看護師というものは勤務時間が一定でないことに加え、労働環境の大変さによって違う仕事に転職しようとする方も多数いると聞きますが、看護師の資格を持っているということは意外と看護師以外の職業でも役立てられることがよくあるといいます。


考えられるのは病人への対応や体の仕組みに関する知識があり、人の体を扱うことにも慣れているので、未経験でも働きやすい職場といえば、保育関係やリラクゼーションサロンなどです。


休みが不規則なイメージのある看護師ですが、職場次第でやりようによっては、土日に休むことも可能です。


病棟勤務だから昼も夜も週末も関係なく働くことになる訳で、外来勤務に変えると、外来は土日はやっていませんから、看護師もお休みになります。


変則的な出勤があったり、休日診療の当番が回ってくることもありますが、それでも、土日はかなり休める印象です。


そして、入院施設がなく、個人経営の病院に勤めると、そういうところでは大体は土日祝日は休みをとれるでしょう。
posted by kangoshi7 at 16:48| (カテゴリなし)

同じ看護師であっても、正社員

同じ看護師であっても、正社員とパートでは少し差があります。


正社員ですと月給制で安定した収入を得られますが、パート勤務なら、時給で支払われることがほとんどです。


その時給ですが日勤業務のみのケースですが、下は1300円くらい、上は1800円くらいとなっていて、この辺が世間の相場みたいですね。


パートとしては結構良いように思えますが、人の命に関わる責任の重さやかなりの激務をこなしていることを思うと、あまり良い時給ではないのかもしれません。


新しい看護師として、初めて病院で働くことになった際に、気になるのはその配属先ですが、面接の際の希望をほぼ聞き入れてくれることもありますが、人事を担当する人の考えによって決められてしまうこともあるでしょう。


全く意外なところに配属されたら慌てますが、しかしそれも、その場所にその人が最適だという判定から、充分に考えられた配属であることが殆どです。


ですがもし、配属先での仕事があまりにも自分向きでない、など疑問に思うのなら、部署の上司にそのまま伝えてみて、アドバイスを求めることもできます。


看護師の仕事といっても、勤めている科が違えば、看護師の仕事や処置もまた違います。


配属部署と異なる科で研修を受けるローテーション研修はひとつだけの部署では学ぶことの出来ない幅広い技術を修得できるチャンスです。


また、いち看護師として視野を広くして物事を捉えられるようになり、多くの知識を身に付けることが出来ます。


将来を考えるキッカケになりますから、モチベーションが湧いてきます。


看護学校を卒業してすぐに働いた病院では、色々と不慣れなあまりに仕事に耐えられず辞めてしまい、もういっそ、看護師を辞めてしまおうか、などと悩みました。


でもよくよく考えてみて、どうしても自分にはこの仕事しかない、と思えたので、「転職しよう」と決めたのです。


そこではたと困ってしまったことがあります。


情けないですが、履歴書をどう書いたらいいかがわかりませんでした。


スマホ片手にサイトを探したり、それらしい本を買ってきたり、試行錯誤を繰り返しながら、とにかくなんとか書けましたけど、もう一人前なのだから、いろいろなことに際し、自分自身の考えで決定し、それには責任が伴うのだとわかったのです。


看護師の勤め先といえば、病院と想像するのが一般的でしょう。


でも、看護師の資格を持った方が役立てる職場は病院の他にも色々とあります。


保健所では、保健師と連携し地域にお住いの方の健康上の様々なケアをするのも看護師の役割です。


それに福祉施設には医師が常に居るところは少なくほとんどの医療に関わる行為を看護師が行います。
posted by kangoshi7 at 04:06| (カテゴリなし)

2017年03月18日

一口に看護師と言っても、配属先の科によって

一口に看護師と言っても、配属先の科によって、看護技術や処置の方法が変わってくるのです。


配属部署と異なる科で研修を受けるローテーション研修はひとつの部署だけでは分からなかった幅広い看護技術を得られると同時に、それぞれの仕事に対する姿勢を学び、知識を深められるでしょう。


将来的な夢を現実的に見据えるキッカケになりますから、やる気も上がります。


日本のみならず、海外で支援が必要な方々に、医療に携わる者として何かできる事がないのかと考えている看護師の方もいると思います。


実際に、日本の看護師は海外からの需要が高く、笑顔で患者を支えることの出来る看護師は、多くの国で求められている職業です。


当たり前の事ですが、海外では医師、患者との意思伝達を十分に満たすためにも、医学的な英会話ができる事が最低条件になります。


本気で看護師として海外で働くことを夢見るのならば、積極的に英語を学ぶようにしましょう。


今、日本ではEPA(経済連携協定)に基づく形で、インドネシアやフィリピン、ベトナム出身の来日した人々を外国人看護師候補生として受け入れるということを行っているのです。


とは言っても、候補生は日本語で出題される看護師国家試験を受験して、もしも、3年以内に看護師になれなければ自国に帰らなければならないのです。


就労と日本語の勉強と国家試験に受かるために勉強をしないといけませんから、非常に厳しい条件を強いられているというのが今の状況でしょう。


看護師と一般の労働者全般の平均収入を比較すると、平均収入なら看護師の方が上なのだそうです。


医療に関わる職場においていつでも人手を求めている、という事情により、世の中の景気はどうあれ、データ的には年収にムラが出にくい、という得難い長所もあるわけです。


さてそんな看護師ですが、給料は良いものの、かなり長時間のサービス残業を、せざるを得ない場合が多かったりなど、働きやすい良好な環境にいる看護師は、かなり少ないとみて良いのかもしれません。


多くの方が看護師を続ける動機として外せない理由の一つに年収が高いということがあります。


新卒の給料を見ても同じくらいの年の、企業に就職した人たちと比べて、より高収入といえるでしょう。


そうはいっても、このようにして高収入を得ているのですから、その分、研鑽に励み、患者さんに貢献していかなければなりません。
posted by kangoshi7 at 13:18| (カテゴリなし)

看護師のためだけにある転職サイトの中には、祝い

看護師のためだけにある転職サイトの中には、祝い金をくれるところがあります。


転職をしてお金を受け取ることができるのはラッキーですよね。


ですが、お祝い金を出してもらうための条件が大抵はあるため、申し込みの前に確認をしておくようにした方が吉です。


そして、祝い金のないサイトの方が充実したサポートを提供している場合も少なくないです。


一般的な病院に勤める看護師の多くは、業務上、患者やその家族と接しなければいけないので、印象の良いヘアスタイルにも配慮することをおススメします。


患者からどう見えているのかを考えながら、清潔な印象を与えるヘアスタイルにすることがポイントです。


職場の環境によっては、比較的、自由なヘアスタイルが認められている場所もあることを知っておいた方が良いでしょう。


年々志望者の増える看護師ですが、この職業につくためには、専門学校であれば3年、大学なら4年といったようにそれぞれ勉強して、さらに国家試験を受けて合格しなければなりません。


ところでこの国家試験ですが、合格率はほぼ9割といったところであり、在学中きちんと勉学に勤しんでいた学生にとっては、そう難度の高いものではないということです。


看護師を養成する学校というのは看護専門学校や短大など、いくつかありますが、今日では、幅広く勉強できて、関連資格の取得もしやすい看護の4年制大学に進学する人が、多くなってきているようです。


出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。


ただし、そうしてうまく、戻ってこられるかどうかは辞めた状況により変わってきます。


多いのは、結婚して、いわゆる寿退社を果たしたり、遠くに引っ越したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、心理的にも、職場にとっても出戻りは簡単でしょう。


こうした形で復職する看護師は、確実に増えています。


それから、正職員として夜勤もこなすという働き方が難しいため、パートとして出戻ってきて、働く人も増加中です。


高校進学の際に衛生看護科に入学すると、国家試験の受験資格を他の方法よりも早く手に入れられるため、看護師の資格を得るのが一番早いでしょう。


しかし、途中で違う進路を考えだしても変更は困難です。


それに、最低で5年あれば試験を受けることができますが短い準備期間のために勉強したり実習をこなす量が少なくて合格が難しいという欠点もあるでしょう。
posted by kangoshi7 at 00:48| (カテゴリなし)

2017年03月17日

産業看護師は働く人の健康のために保健指導と

産業看護師は働く人の健康のために保健指導とかうつ病防止のためのメンタルケアもします。


産業看護師の募集は一般公開されていないので、ハローワークなどで見つけるのは不可能だと思います。


興味のある方は看護師転職サイトを活用してください。


転職サイトでは、産業看護師の募集も多数紹介されています。


看護師は、患者と関わらねばならないため、信頼してもらえるような印象になるためにも、ヘアスタイルに気を付けた方が良いでしょう。


自分が患者なら、どのような印象の看護師に信頼を置けるかを考えながら、清潔感を重視した髪形を選ぶことが大事です。


病院の雰囲気や方針次第で、髪形への規則の厳しさが変わるということを覚えておきましょう。


育児をするために転職しようとする看護師もたくさんいます。


看護師は特に仕事と育児の両立が難しいので、子どもを預けられる時間帯のみの勤務だったり、出勤日が少ない職場での勤務だったりが良いですよね。


子育ての期間だけ看護師を休業するという人も多いですが、育児をするにはお金がなくてはならないので、看護師の資格を有効利用できる別の職を見つけた方がいいでしょう。


以前辞めた職場にもう一度職を求めてやってくる、そんな出戻り看護師は大勢います。


とはいえ、出戻りがしやすいかどうかというのは辞めた当時、どういった状況だったかで違いがあるようです。


結婚や、遠方への引っ越しにより辞めることになったり、あるいはまた、出産、育児を理由とした辞職であった際は、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。


こうした形で復職する看護師は、確実に増えています。


様々な事情により夜勤はできないとして、昼間だけのパート看護師として復職を果たす、という人も増えてきています。


常日頃、看護師とて奮闘していて、辛酸をなめるようなことも多いでしょう。


どこが一番楽のできる診療科か、ということを真面目に考え出すようなことだってあってもおかしくないです。


一概には言えないものの、割合に楽できるかもしれないとされる病棟は、残業や夜勤がないということから、皮膚科、眼科、精神科、整形外科などが挙げられます。


とはいえ、どんな病院なのか、重症度の高い患者さんの有無などの要因によっては、あまり、のんびりはできなくなるかもしれません。
posted by kangoshi7 at 12:30| (カテゴリなし)

2017年03月16日

看護師の中でも国家試験をパスした正看護師になる

看護師の中でも国家試験をパスした正看護師になるには、専門学校や看護課程のある短大や大学を卒業することが条件です。


それが試験の受験資格でもあります。


しかし、専門学校や大学は倍率が高く狭き門になっています。


ですから看護学校受験のための予備校に通って受験対策をする人もいるようです。


准看として働きながら正看の資格取得をめざすならば、通信教育課程も幾つかありますから、検討してみるのも良いでしょう。


看護師免許を得るには、何通りかの方法が挙げられます。


看護師免許を取るためには、国家試験を受験しなければならないのですがすぐに受験することは認められません。


試験を受ける資格を得るためには看護専門学校(3年間)か看護系短大(3年間)、または、看護系大学のいずれかで、看護について学習するという条件があります。


医療従事者という意味では、看護師には煙草を嗜む人がそれほど多くないという印象を受けますよね。


実際には印象通り、国民の平均的な喫煙率よりも少ないことが分かっています。


医療施設で働く職業上、煙草の臭いを漂わせまいと意識している人が少なくない様子が想像できますね。


昔から「白衣の天使」と呼ばれるほど人気が高いと思われる看護師ですが、意外と未婚の人が多いようですね。


調べてみると、看護師をしている女性の結婚年齢については早婚と晩婚の差が開いている事が分かりました。


結婚が遅くなる人に多い理由は、仕事の忙しさに追われて異性と出会うチャンスが無かったり、キャリアアップを最優先に考えるため、結果的に晩婚化しているといったことが主な理由のようです。


収入の話になりますが、看護師という職業は、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、とても高い額の給料となっております。


人命にかかわる緊張感のある仕事だということや、ハードな夜勤や残業をはじめ、各種手当も間違いなくもらえる、というのも大きいです。


どちらかというと夜勤が好きで、いつも希望している人であるとか進んで残業をたくさんするなど、そういったかなり勤勉な看護師の給料額は、普通に働いている他の人と比べると、かなり高くなるでしょう。
posted by kangoshi7 at 23:36| (カテゴリなし)

看護師の資格を手にするには、何通りかの道すじが考えら

看護師の資格を手にするには、何通りかの道すじが考えられます。


看護師免許を得るためには、国家試験受験の必要があるのですが突然、試験を受けることは認められていません。


受験資格を手にするために看護専門学校(3年間)とか看護系の短大(3年間)でなければ、看護系の大学のいずれかで、看護について学習する必要があるのです。


看護師になって最初に勤めた病院では、人間関係に悩むことになり、結局辞めてしまいました。


その時、このまま看護師を辞めた方がいいのかもしれない、と一人で悶々と考え込んでしまいました。


でもよくよく考えてみて、どうしても自分にはこの仕事しかない、と思えたので、どうしても転職したい、と強く思ったのです。


それはいいのですが、履歴書の書き方でかなり手を焼きました。


スマホ片手にサイトを探したり、それらしい本を買ってきたり、苦労しながらも、仕上げることができました。


でも、もういい大人なのだから、何か起こった時は決断を自分で下して、責任を果たしていかなければ、といやでも思い知らされた出来事でした。


実際どんなことをきっかけにして看護師を志望するようになったのかを交えるようにすると、イメージが良くなるものです。


もっと誰かの役に立つスキルを身につけたいなど、いい印象を与えられるものにしましょう。


以前の職場への批判などは将来を見据え、キャリアアップのため、転職をする看護師も世の中にはいます。


看護師の能力を向上させることで、収入を増やすことも目指せるでしょう。


看護師のやらなければならない仕事は職場次第なため、自分に合う職場を探すことも大切でしょう。


内科の外来が適しているという人もいれば、特養が適している人もいるので、前向きに転職していくのもいいかもしれませんね。


看護職の人がジョブチェンジする動機としては、キャリア開発としておくのが賢明です。


前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、負の動機であった場合、不本意な評価をされかねません。


たとえ本音がそうだとしても真意は胸の内だけでよいので、積極的な姿勢で求職していることを告げるようにして下さい。
posted by kangoshi7 at 11:24| (カテゴリなし)
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