僕が警備員を辞めた理由

ブラック企業に入ってしまい、緊急脱出
よろしく転職しなければならない事態
に陥ってしまうケースがあります。



ここで、大事なのは生き残ること。
僕も経験ありますが、ブラック→
ブラックではシャレになりません。



今回は生き残る事が目的での転職に
ついて、留意事項を語ります。



生き残るために決断をする時に、
自分の賢さが低いと成功確率も
低くなる。



自分の賢さは一定ではなく変動する
と覚えておいてください。



「過度なストレス」「睡眠不足」「トラブル」
「災害」などがあると判断力が大きく下がる
ので、視野が狭くなって頭が悪くなります。



「自分はいま頭が悪くなっている」
と思うだけで行動は変わるので、
生き残れる可能性は高まるのです。



頭が悪くなっているとは、もう少し
深堀りすれば、どういう状態なのか。



戦略的思考ができなくなっている、と
言い換えることができます。辞める事
がゴールになってしまう。



かつての僕がまさにそうでした。
カテゴリ「施設警備３〜ブラック企業編」
のＢ社時代。



隊長のパワハラに耐えかねて、藁をも
すがる思いで転職した地場警備会社C社も
負けず劣らずブラック。



３か月余で退職する羽目になりました。
ベイルアウト（緊急脱出）でした。



その後カテゴリ「暗中模索編」で
職業訓練を志し、運よく希望の
訓練科に合格できました。



結果オーライですが回想するに、
もう少しましな形にならなかったのか。



当時の僕に、戦略的思考があれば
どうすべきだったのか。



４月の職業訓練開始から逆算して、
１２月末で辞めるのがベストでした。
実際のB社退職は９月末。



C社には、９月初めから入り
退職したのは１２月半ば。



B社退職を１２月末まで引っ張る事も
選択肢としてあった。実際辞めるのが
早すぎたね、と元同僚は語っていた。



とはいえ、パワハラに耐えかね
戦略的思考などどこへやら、が
現実だった。



２か月前など、余裕を持って退職表明を
行えば、嫌がらせをしてくる可能性も
あります。



ブラック相手に交渉は大きな負担です。
自己責任ですが、退職代行を使う手も
あります。



ブラックは速やかに脱出が基本です。
その後の事は辞めてから考える。



結論として、ブラック企業は辞めてから
の戦略が大事。脱出するのが精一杯なのが
現実でしょう。



失業給付の資格は、離職前に最低限確認して
おきたいもの。



まずやるべきは、心身のコンディションを
立て直すこと。



労働から離れ、休息するのがベストですが
空白期間が長いと、再就職に影響します。



そこで、何度も勧めているのが職業訓練。
これに戦略的に申し込む。お勧めは半年間
のコース。



戦略的とは、行きたい訓練科があれば
早めにあたりをつけて、ハローワークに
相談というアクションがそうです。



これといって行きたい訓練科がなくても
競争率の低い、入りやすい訓練を志して
モラトリアム（猶予期間）として利用する。



過去記事「人気のない訓練科」を参考に。



ちなみに職業訓練校としては、訓練後の
就職実績が最重要であって、どこに就職
したかは、あまり重要ではありません。



それ故、訓練科とは関連のない仕事に
就いてもOK。しがらみがなければ
元の仕事に戻っても構いません。



僕が訓練校に通っていた頃は、非正規で
あっても、就職実績としてカウントする
方針でした。



もう一つ、心身のコンディションを
立て直す方法として、緩い仕事に就く
というのがあります。



これは、就業の空白期間を作らない
ために、緩く働く。履歴書対策です。
精々週２０時間くらいでしょうか。



但しこれは、ある程度の貯えがあって
できる事です。



就業時間にもよりますが、失業給付を
受けられる条件なら、ハローワークに
報告が必要です。



どちらにせよ、自分の心身を立て直し
生き残るためには、辞めた後の戦略が
重要です。



可能なら、退職前にハローワークに行き
失業給付の確認と、職業訓練について
掲示を見るくらいはした方がいい。



頭の悪い状態では、視野が狭くなって
しまう。一旦、一切合切リセットする
ことが、悪い流れを断ち切る秘訣です。

アンケートサイト i-Say