看護士のいろいろ・・・

看護師として働く中で、もし妊婦となったのであれば、気をつけたいのは胎児が放射線の影響を受けることがないようにする、ということです。


エックス線撮影でも放射線治療でも、手順に従っていれば看護師が被爆する危険など、通常ほとんどあり得ないのですが、慎重に行動してください。


それから、薬についてですが薬品に触れることは大変に多い訳ですし、放射線被曝と同じくらい、注意が必要です。


勤務中のほとんどの時間を、立ち仕事で過ごしたり、夜勤があったりとハードなせいもあって、予期せぬ妊娠の中断もよくあります。


それを踏まえ、妊娠期間中だけでも、きちんと休憩を取って無理をしない勤務を徹底してください。


看護職の人のジョブチェンジにおいて適時としては、多くの人が夏季・冬季手当が入ってから離職するので、夏だと6月、冬だと1月が比較的スムーズです。


たしかに、専門職である看護師が不足し困っている職場は多いのですが、雇用の条件に恵まれたところを見落とさないように、約90日ほどは新しい仕事場を探す時だと考えて、焦らず比較検討するとよいでしょう。


緊急で職場を変わらなければならない情況でなければ、たくさんの求人オファーが出てくる時機まで静観することを推奨します。


病院で看護師として働く場合、毎日の勤務時間がばらばらであり、厳しい労働環境であることなどが影響して他の仕事に移る人も結構いるということですが、「看護師資格を持っています」という事実は、意外にそれ以外の職場にとっても有利な方向に働くことが多いでしょう。


具体例として、人体や病気についての過去の経験や知識を役立てることができるので、たとえ未経験でも、保育関係やリラクゼーションサロンなどへ転職する場合は採用されやすいのではないでしょうか。


転職の際には、ご存じのとおり、たとえ看護師であっても履歴書の持参が必要ですが、一つ注意しておかなければならないことがあるのです。


注意すべきこと、それは特に履歴書の中の志望動機をどのように記入するかです。


どうするのが良いかというと、雇用条件や労働環境の良さを志望理由とするのではなく、成長に繋がるといったことや、身に着けた技術や知識が役立てられそうだからというような前向きな印象を受ける内容が適すると思います。


修学旅行やツアーなどに連れ添って、イザというときの病院の手配などを行う看護師もいるのです。


結婚していて子供のいる人は土日に休めたり、夜勤がない職場を望んでいます。


病院以外の場所で働くのであれば、そこに適した専門の知識を身につけている認定看護師であるとか専門看護師の資格を取得していると、雇用への道が近づきます。