看護士のいろいろ・・・

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看護師資格を得るための国家試験は、年に１回実施しています。


看護師の不足が問題視されている日本にとっては嬉しいことに、ここ数年の看護師資格の合格する率は９０％前後ととんでもなく高い水準を継続中です。


看護師の国家試験は、大学入学のような落第させるための試験ではなく、一定のラインをクリアすると合格可能な試験です。


看護師は良い給料をもらってはいますが、実をいうと夜勤の分の手当てによって給与が増えているという状態です。


ですからナースとして働いて、給料は良い方がいい、というのであれば日勤しかない職場に勤務するよりもできるだけ夜勤帯のナースとしても活躍できるところにするといいですね。


夜勤で勤務できるかどうかでどのくらい稼げるかが変わってきます。


自らのキャリアのことを考えて転職しようとする看護師も世間にはいます。


能力を磨いておくことで、収入を増やすことも目指せるでしょう。


その職場によっても看護師の業務内容は異なっているため、自分に適した場所を探すのは大事なことです。


内科の外来が合うと感じる人もいれば、特別養護老人ホームが合う人もいるので、自ら進んで転職していくのもアリですね。


最近では、看護師不足の傾向にあると考えられています。


看護師の免許を持っていても、看護師をやっていないというケースは少なくありません。


このように看護師が足りなくなっているのはどうしてでしょうか。


それは最終的には、看護師の離職率というものが、はるかに高いということに起因していると言えます。


離職率がどのくらいかというと、常勤看護師で１１％以上です。


女性の割合が多い仕事なので、子育てを理由に退職に至ることも多いですが、それ以外にも、労働環境の過酷さも、離職率アップに加担しているのではないでしょうか。


皆さんご存知のように、看護師の職場環境は千差万別で、比較的大きな総合病院から地域の町医者まで様々にあります。


あるいは、介護施設や保育園などに常駐する看護師もいます。


それぞれの会社で給料が変わるものですが、看護師も同様でしょう。


総合病院で勤める看護師と町の診療所の診療所では給料も変わってくるでしょう。


ですので、看護師だからといって平均年収には、大幅な違いがある事を知っておきましょう。