看護士のいろいろ・・・

やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあると悪いイメージにつながるかというと、そうとは限りません。


自己PRのやり方次第では、経験が豊かで意欲があるといったイメージを与えられるかもしれません。


しかし、勤務の期間があまりにも短い場合は、雇っても少し働いたら辞めると考えられてしまう場合も少なくないでしょう。


看護師というものは特殊な仕事と認識されることが多いですが、とはいえ、労働者の権利を訴えるような組織がなければ下手をすれば不適切な雇用条件で勤務することになるなど、それが患者にとってもマイナスになる可能性だってあります。


ストライキを起こそうにも看護師という仕事では難しいため、看護婦を雇う側がきちんとした配慮を行うことが大事だというのは当然の事実です。


多くの看護師は、病気を患っている患者やその家族と接しなければいけないので、不潔な印象にならないよう、髪形にも気を付けた方が良いでしょう。


自分が患者なら、どのような印象の看護師に信頼を置けるかを考えながら、まずは清潔感を重視した髪形にすることが大切です。


職場の環境によっては、ヘアスタイルの規則の厳しさが違う場合があることを覚えておいた方が良いと思います。


最近多い二交代制や三交代制などの勤務形態、所謂「シフト勤務」としてスケジュールを組んで２４時間業務の仕事をこなす仕事のひとつに、看護師があります。


外来の看護師ならば夜勤がないこともあるようなのですが、多くの病院では、病棟の方に人材を割くので看護師経験が浅い間はほぼ確実にシフトを組んでの仕事になると言えます。


妻が子供が小さい時に看護師としてシフトを組んでいた為、夜勤の時は代わりに私が子供を見るのですが、上手く寝かしつけることが出来ずに困った事を覚えています。


病院には多くの科が設置されていますが、勤めている科が違えば、看護師の仕事やケアなど、看護の方法が違います。


それまでの配属部署以外の部署で研修するローテーション研修では、ひとつだけの部署では学ぶことの出来ない幅広い技術を修得できるチャンスです。


また、看護師として全体的なものの見方が出来るようになり、知識を深められるでしょう。


看護師としての今後を思い描くことに繋がりますし、看護師としてのやる気も上がります。