基盤と言うが、その実態: 僕が警備員を辞めた理由

2019年05月23日

基盤と言うが、その実態

カテゴリ「エピローグ～さらば警備業界編」の
D社で、青果市場へ異動を命じられた時の話です。

上記リンク記事タイトル「疑似餌」ですが、
異動を命じた部長は（生活）基盤と言うけれど、
果たしてその実態や如何に？

一足先に青果市場に配置になっていた同僚が、
車のローン審査に落ちたとぼやいていました。
彼はホ〇ダのNナントカが欲しかったようです。

理由は年収が低すぎたから。200万ギリギリ
満たない額では、厳しいのが現実でした。

こうしてみると、警察OBの部長は僕らの給料
を知っているのか？と勘繰りたくなります。

まさか警察（公務員）並みの給料と思って
いるのなら、とんでもない勘違いです。
年金を貰いながらするレベルの給料。

いや、頑張れば給料は上がるというのなら
キャリアパスを示すべきですが、第一D社に
そんな仕組みがないのは分かり切った事。

もし、D社のような搾取に血道を上げる会社
に入ってしまったら、職業訓練を利用して
リセットする（流れを変える）のが有効です。

そうでなくても、もう少し待遇のましな警備
会社に転職し「溜め」を増やしながら、新しい
生き方を模索する方法もあります。

いづれにせよ努力しても「溜め」を作らせない
搾取される環境からは、早めに脱出しましょう。

※「溜め」について出典となった本の広告リンク
を以下に貼ります。レビューが参考になります。