とくにルーティンワークなどを引き継いでいく際には、注意してみたいポイントです。
これまでの仕事を引き継いでいく時に、まずはこれまでのやり方を引き継ぐことになります。
これからやり方を変えていく自信があったとしても、いきなり自己流で進めようとする姿勢からは、いきなり周囲からの信頼に繋げることは難しいでしょう。
まずは、簡単な仕事が出来るところから、だんだんと難しい仕事も出来るようになる、と見られているところもあります。
その一方で、そのまま受け入れるのではなく、最初に感じ取った違和感を持つことにも期待されています。
これまでのルールであって、今でも上手くやれているところがあります。
ただ、現時点でベストなやり方とされていることでも、これからは対応の変化が求められるところもあるはずです。
1つの物の見方を深めていくことと同時に、新鮮なものの見方を持たせられることも大切になってきます。
最初は何か面倒だな、と感じられたことなどから、小さな気づきを見逃さない姿勢も大切にしていきたいですね。
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人生100年時代と言われる時代だからこそ、どのように人生と向き合って生き抜いていくのか。
○現状に縛られない生き方を実現していきたい。
○ネガティブな感情やストレス、モヤモヤに振り回されない人生を描いていきたい。
○自分にまだ見えていない可能性を掴み取っていきたい。
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