2017年11月24日
全国において、看護師の年収は平均し
全国において、看護師の年収は平均して437万円くらいです。
ただ国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員としての勤務であるので年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。
公務員看護師は給料が上がる率も民間病院よりも高く、福利厚生の面でも充実しています。
準看護師だと、看護師に比べて、平均年収が70万円程度低くなります。
医療機関、それも病棟に勤務する看護師であれば病院によりますが、2交代制か3交代制でもれなく夜勤業務に入ることになるでしょう。
日勤と違って夜勤は人手がだいぶ減ってしまい、また、夜中になって患者さんから腹痛など、体調の悪さを告げられたりなど、決められた作業以外の急な対応が増える傾向があります。
かといってルーチンワークもこなす必要があるので、作業量としてみてみると、日勤よりも多くなる場合がほとんどです。
看護師と言えば、大きなやり甲斐を感じながら働ける仕事の一つであるのは確かですが、逆に大きな苦労や困難もまた、ついてまわります。
肉体的にも精神的にも大変な仕事であることはよく知られていますし、勤務時間の問題もあります。
24時間対応が求められる故の交代制で、不規則であることも多く、何より医療現場という特殊な職場で、受けるストレスも相当のもので、仕事上のあれこれが人間関係の構築に響くようなことも考えられます。
そんなお仕事だとわかっていながらも看護師を選択しようとしている人が多いという現状を見ると、短所を帳消しにできる長所も多いということに他なりません。
看護師は、16時間などの当直により長い拘束時間となっていて仕事中に仮眠をとることが可能です。
月に8回までと国の指針で定められていますが、それ以上になってしまうことも多いです。
勤めている病院の勤務シフトによっては、生活がとても不規則になってしまったり過労になる人が多いのも離職する看護師が多い理由の一つかもしれません。
看護士も看護師も、読みは二つとも一緒ですがそれぞれ漢字表記にすると、どちらかで書き表されます。
以前は「看護士」が男性、女性を表すのは看護婦という風にはっきりと分けられていたのです。
それが、2001年に法律が改正され、男性を指す時も、また女性を指す時も使用可能な看護師という呼び方に一元化しました。
ただ国立や私立、県立等公立病院で職を得る看護師は、公務員としての勤務であるので年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。
公務員看護師は給料が上がる率も民間病院よりも高く、福利厚生の面でも充実しています。
準看護師だと、看護師に比べて、平均年収が70万円程度低くなります。
医療機関、それも病棟に勤務する看護師であれば病院によりますが、2交代制か3交代制でもれなく夜勤業務に入ることになるでしょう。
日勤と違って夜勤は人手がだいぶ減ってしまい、また、夜中になって患者さんから腹痛など、体調の悪さを告げられたりなど、決められた作業以外の急な対応が増える傾向があります。
かといってルーチンワークもこなす必要があるので、作業量としてみてみると、日勤よりも多くなる場合がほとんどです。
看護師と言えば、大きなやり甲斐を感じながら働ける仕事の一つであるのは確かですが、逆に大きな苦労や困難もまた、ついてまわります。
肉体的にも精神的にも大変な仕事であることはよく知られていますし、勤務時間の問題もあります。
24時間対応が求められる故の交代制で、不規則であることも多く、何より医療現場という特殊な職場で、受けるストレスも相当のもので、仕事上のあれこれが人間関係の構築に響くようなことも考えられます。
そんなお仕事だとわかっていながらも看護師を選択しようとしている人が多いという現状を見ると、短所を帳消しにできる長所も多いということに他なりません。
看護師は、16時間などの当直により長い拘束時間となっていて仕事中に仮眠をとることが可能です。
月に8回までと国の指針で定められていますが、それ以上になってしまうことも多いです。
勤めている病院の勤務シフトによっては、生活がとても不規則になってしまったり過労になる人が多いのも離職する看護師が多い理由の一つかもしれません。
看護士も看護師も、読みは二つとも一緒ですがそれぞれ漢字表記にすると、どちらかで書き表されます。
以前は「看護士」が男性、女性を表すのは看護婦という風にはっきりと分けられていたのです。
それが、2001年に法律が改正され、男性を指す時も、また女性を指す時も使用可能な看護師という呼び方に一元化しました。
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