2017年11月07日
知らない人が聞くと、暗号のような業
知らない人が聞くと、暗号のような業界用語ですが、看護師の間で通じるそうした用語にエッセンという言葉があり、ほとんどの人には何の事かよくわからないでしょう。
この言葉の意味は、食事休憩をとります、というものであり、他の勤務中の看護師に伝えるための暗号として使用している現場は多いようです。
ところで、エッセンという言葉ですがこれは、ドイツ語の動詞で食べるを意味するそうです。
昔は、医療現場でドイツ語がよく使われており、その影響です。
何であれ便利に多用されているようです。
職場にもよりますが、看護師の給料というのは、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、給料はかなり高めになっている、ということはよく知られています。
医療現場という、人命のかかった職場であり、どうしても回ってくる夜勤や、否応なしの残業に対する手当がしっかりともらえて、これが給料額を押し上げます。
夜勤を通常より多く入れている人ですとか進んで残業をたくさんする等々、そんな看護師なら確実に給料は、仕事をした分だけ、他の人よりもずっと高いです。
昔の看護師といえば、ほとんどが看護「婦」さん、つまり女性の仕事でした。
ですが、近年は一般的に「看護師」という名称が使われているように男女共に働く職業となってきました。
実際の現場に必要になる看護師としての能力を考えるならば、看護師に関する変化は、時代の流れとして自然なものだと言えます。
本来女性が持っているような優しさだけでなく、仕事の基礎になる体力の多さや冷静な判断力、瞬発力といった能力も看護師にとって大事なポイントになっています。
長く看護師として働いていると、様々な悩みが出てきますよね。
よく言われるものは不規則な休みでしょう。
休日や休みの時間に誰とも都合が合わないといった悩みを抱えている方も多いようです。
または、労働環境が過酷で休みが取れないということも珍しくありません。
規則正しい勤務時間がいいのなら、日勤のみで働ける病院であればそれが可能ですので、転職を考えるのが良いでしょう。
普通のサラリーマンやOLと違い、看護師の仕事時間は交代制で夜勤があります。
規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、それにしたって大変な仕事ではあるため、結婚や出産といった節目に辞めていく人が引きも切らず、働き盛りの看護師が辞めるのは、職場としても頭の痛いところでしょう。
結婚、出産、そして育児がスタートしたらそれこそ24時間保育可能な預け先を見つけ出せないと夜勤業務などは、できなくなってしまいます。
ですが、近頃は子供に手がかからなくなったためまた看護師となって復職を果たすという、そういった人が徐々に増えつつあるようです。
この言葉の意味は、食事休憩をとります、というものであり、他の勤務中の看護師に伝えるための暗号として使用している現場は多いようです。
ところで、エッセンという言葉ですがこれは、ドイツ語の動詞で食べるを意味するそうです。
昔は、医療現場でドイツ語がよく使われており、その影響です。
何であれ便利に多用されているようです。
職場にもよりますが、看護師の給料というのは、女性が一般の仕事でもらえる額と比較して、給料はかなり高めになっている、ということはよく知られています。
医療現場という、人命のかかった職場であり、どうしても回ってくる夜勤や、否応なしの残業に対する手当がしっかりともらえて、これが給料額を押し上げます。
夜勤を通常より多く入れている人ですとか進んで残業をたくさんする等々、そんな看護師なら確実に給料は、仕事をした分だけ、他の人よりもずっと高いです。
昔の看護師といえば、ほとんどが看護「婦」さん、つまり女性の仕事でした。
ですが、近年は一般的に「看護師」という名称が使われているように男女共に働く職業となってきました。
実際の現場に必要になる看護師としての能力を考えるならば、看護師に関する変化は、時代の流れとして自然なものだと言えます。
本来女性が持っているような優しさだけでなく、仕事の基礎になる体力の多さや冷静な判断力、瞬発力といった能力も看護師にとって大事なポイントになっています。
長く看護師として働いていると、様々な悩みが出てきますよね。
よく言われるものは不規則な休みでしょう。
休日や休みの時間に誰とも都合が合わないといった悩みを抱えている方も多いようです。
または、労働環境が過酷で休みが取れないということも珍しくありません。
規則正しい勤務時間がいいのなら、日勤のみで働ける病院であればそれが可能ですので、転職を考えるのが良いでしょう。
普通のサラリーマンやOLと違い、看護師の仕事時間は交代制で夜勤があります。
規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、それにしたって大変な仕事ではあるため、結婚や出産といった節目に辞めていく人が引きも切らず、働き盛りの看護師が辞めるのは、職場としても頭の痛いところでしょう。
結婚、出産、そして育児がスタートしたらそれこそ24時間保育可能な預け先を見つけ出せないと夜勤業務などは、できなくなってしまいます。
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