看護士のいろいろ・・・

今どきの交代制勤務、世間で「シフト勤務」と呼ばれる勤務形態の代表的な仕事として、看護師を挙げることが出来ます。


職場が外来であれば、交代制になるとは限らないのですが、大半の病院が入院病棟の方に多くの看護師を置きますから、経験が浅いと殆どの人がシフト勤務になるはずです。


個人的な話ですが、妻も看護師で、子供が幼い時にシフトで働いていました。


ですから、彼女が夜勤の時は、子供が寂しがってすんなりと寝てくれなかったので悩みました。


高齢化社会が進み、福祉施設であっても看護師のニーズは増してきているのです。


さらに、大きな会社になると医務室等にも看護師がいて健康相談や健康診断、精神的ストレスなどのケアをとり行っています。


このようなケースは、その会社組織の社員として入社をすることもあることでしょう。


普通のサラリーマンやＯＬと違い、看護師の仕事時間は交代制で夜勤があります。


働いた分の休みはちゃんとありますが、なかなかハードではあります。


そして、結婚や出産といった機会に退職する看護師も大勢いる、というのが現実です。


特に子供ができるとそれこそ２４時間保育可能な預け先を見つけ出せないと夜勤業務などは、できなくなってしまいます。


しかし最近になって、子育てが済んだということでまた看護師となって復職を果たすという、そういった人が増加傾向にあり、ブランクはあれど経験者ですから、期待されています。


大変な激務と世間一般に認識されている看護師というお仕事の、その中身を少し見てみます。


病棟勤務に従事していると、重症の患者さんを担当することもあり、この人たちはいつ何時、急変してもおかしくありませんので緊張感で大変です。


それから、身体をよく動かせない患者さんの、ちょっとしたお世話も看護師が行います。


急に手術の予定が入るようなことはしょっちゅうですし、スタッフの数が少ない夜間に患者さんからのナースコールがひっきりなしだったり、めまぐるしく立ち働くことになります。


初めての病院で新人の看護師として働こうとする時に、自分がどこに配属されるか、というのは少々心配かもしれませんが、大体希望を叶えてくれる場合もあり、また、人員配置を担当する人の考え方一つで左右される場合もあるかもしれません。


病院側としては、その人について知り得た情報から、その場所が最適であると判断して、そこに配属になる事が多いのです。


もし、その配属先にどうしても納得がいかないのであれば、指導に当たる人や上司にそれを伝え、配属理由について聞いてみてもいいでしょう。