仏教とは

職場や家庭で冷戦が起きたとき、

人間関係を崩壊させずに和平条約を結ぶには

どうすればいいのでしょうか？

そのときは、

相手を立てることが大切です。

相手と言った場合、
自分の先輩が相手だったり後輩だったりします。

立てるというのは、

後輩を認める、大事にする、満足させる、評価する、
ということです。

職場では、そういう場合もあります。

家庭内ではどうでしょうか。

親である場合なら
子供をたてる。
これが必要です。

自分の子供だからいらんだろう、これではいけない。

職場の上司もそうです。
部下を認める。
親は子供も認めます。

どこかに甘えがあるが、親をたてると。

あなたになんかいわれなくても、わかっているよ。

後輩が私に指摘するとは１００年早いぞ。
こう怒る方も下品だし、怒らせる方も乱暴です。

立てるというのは、ほとんどの人は、自分にしてもらいたいものです。

もっとボクに注目して、認めて、寒いギャグに笑って。
人には期待する割には、自分には甘い。

人に注文する割には、自分はたいしたことをしていません。

仏教を聞いている私たちは、布施をする。

布施 というのは親切です。

相手に喜んで頂かなければなりません。
ああ、よかった。
この人といて楽しい。
こう思って頂くのです。

布施をする、何かを与えるといっても、

おかしやおにぎりを与えることばかりではありません。

では何を与えるか。
それを研究してみましょう。